5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ein Klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hemmingstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
noch Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen im schnellen Wachstum, hohe Dynamik. Super Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemmingstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an die Autobahn, kurze Arbeitswege.
Arbeitsklima, Umgang zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschaffenheit des Sandparkplatzes für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation.
Strukturen, einheitliche Richtlinien kommen dem schnellen Wachstum nicht hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Chemie zwischen den Kollegen stimmt.
Image
Extremes Wachstum seit Neugründung. Firmengruppe hat hohe Strahlkraft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, variable Arbeitszeiten.
Urlaub spontan möglich.
Home Office grundsätzlich möglich, wenn auch nicht unbedingt gerne gesehen.
Zusammenhalt/Unterstützung bei familiären Probleme definitiv gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter gegeben. Wünsche werden gehört.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt jeden Monat pünktlich.
Dienstfahrrad, Well-Pass, Betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt branchentypisch im Durchschnitt.
Es wurde kein Inflationsausgleich oder Corona-Bonus ausgezahlt.
Prämien, Boni werden bislang nicht ausgeschüttet.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation, insbesondere Abteilungsintern.
Das Arbeitsklima, insbesondere in der Abteilung, ist das Hauptargument für eine Beschäftigung. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein, jedoch arbeitstechnisch (aktuell) nicht erforderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen werden unabhängig vom Alter eingestellt. Von Azubi bis kurz vor der Rente ist alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit direkten Vorgesetzten sehr entspannt und locker.
Einfache Kommunikationswege, auch mit Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Tendenziell hohe Luftfeuchtigkeit in den Räumen, insbesondere morgens. Lärmpegel könnte geringer sein, teilweise Störungen durch Flex-Arbeiten etc.
Keine Klimaanlagen im Bürotrakt.
Büroräume wirken teilweise trist. Betonoptik nicht jedermanns Sache.
Kommunikation
Kommunikation weist das größte Entwicklungspotenzial auf. Personalupdates auf Abgangsseite fehlen komplett, seit Neuestem werden zumindest monatliche Neueinstellungen durch Recruiting-Abteilung bekanntgegeben. Wenig Informationsfluss aus GF-Prokuristen-Ebene über Firmenentwicklung, Jahresbilanzen (Gewinn, Umsatz, etc.) werden z.B. leider nicht kommuniziert.
Firmenübergreifend bekommt man wenig mit.
Gleichberechtigung
Immer mehr weibliche Kolleginnen.
Wiedereinstiegsmöglichkeit nicht bewertbar, da noch nichts mitbekommen.
Gender-Pay-Gap nicht auszuschließen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind projektabhängig, somit sind auch eintönige Arbeiten notwendig.
Potenzial für spannende Aufgaben ist gegeben, wenn die passenden Aufträge vorhanden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hemmingstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planlos, keine gute Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Hemmingstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schäfer Anlagenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hemmingstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schäfer Anlagenbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schäfer Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schäfer Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.