Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Anbindung an die Autobahn, kurze Arbeitswege.
Arbeitsklima, Umgang zwischen den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beschaffenheit des Sandparkplatzes für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation.
Strukturen, einheitliche Richtlinien kommen dem schnellen Wachstum nicht hinterher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer Anlagenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chemie zwischen den Kollegen stimmt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer Anlagenbau ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation weist das größte Entwicklungspotenzial auf. Personalupdates auf Abgangsseite fehlen komplett, seit Neuestem werden zumindest monatliche Neueinstellungen durch Recruiting-Abteilung bekanntgegeben. Wenig Informationsfluss aus GF-Prokuristen-Ebene über Firmenentwicklung, Jahresbilanzen (Gewinn, Umsatz, etc.) werden z.B. leider nicht kommuniziert.
Firmenübergreifend bekommt man wenig mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung der Mitarbeiter gegeben. Wünsche werden gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schäfer Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schäfer Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schäfer Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schäfer Anlagenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.