Man sollte mal genauer hinschauen.
Verbesserungsvorschläge
Mal genauer hinschauen und nicht einfach alle/ direkten Vorgesetzten alles machen lassen.
Mehr auf die Kollegen/ Untergebenen achten.
Regelmäßig Kontakt halten und sich informieren.
Arbeitsatmosphäre
Hatte ein super Team, was immer zusammen gehalten hat.
Bei manchen hat sich eine echte Freundschaft entwickelt.
Kommunikation
Unter den Kollgene gut. Sobald es an den direkten Vorgesetzten geht/ Reigionalverkaufsleiter geht ist sie schlecht, oft mal nicht zu erreichen oder demjenigen ist es egal.
Kollegenzusammenhalt
Super. Wenn man die richtigen Leute hat.
Kann sich aber von Filiale zu Filiale ändern.
Work-Life-Balance
Wenn man gerne seine Freizeit opfert und oft seinen Tag nach dem Unternehmen plant, ist man jederzeit willkommen.
Man hat oftmals 40-50 Std Wochen.
Vorgesetztenverhalten
Manche sollte man genauer unter die Lupe nehmen und schauen, ob dies wirklich ein Vorgesetzter/ Regionalverkaufsleiter sein sollte.
Ihnen ist es egal, was passiert. Sind meistens auch nicht zu erreichen. Versprochene Sachen werden nicht gehalten.
Machen mehr Freizeit, als Arbeit.
Man trägt die Arbeit monatelang hinterher ohne das etwas getan wird.
Stecken mehr Zeit in die private Beziehung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gerechtfertigt fertig, sobald man manche Position hat und die Aufgaben macht, bekommt man nicht direkt das passende Gehalt.
Image
Nach Außen toll, innendrin naja.