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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 101 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufstiegsmöglichkeiten, die regelmäßigen Kontrollen der audit sodass der Laden eine gewisse Grund Verantwortung mit sich trägt, und das wir als Mitarbeiter ein gewissen Pegel an Sauberkeit jeden Tag erfüllen
Pünktliche Gehaltszahlung
Aktuell sehr wenig. Deshalb verlassen auch so viele die Firma
Leider nichts mehr
Die Weiterbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles, vor allem das Gehalt/der Umgang mit den Mitarbeitern, die in der Rangliste weit unten stehen. Der Bäcker ist wahnsinnig teuer, Kuchen, belegte Brote fängt erst ab 3€ aufwärts an. Es werden fleissig neue Filialen eröffnet, dem Bäcker scheint es finanziell also nicht schlecht zu gehen. Trotzdem wird an Gehalt gesparrt, Mitarbeiter bekommen 30% Mitarbeiterrabatt. Ich finde ja gut, dass man überhaupt etwas bekommt, aber bei den Preisen sind 30% Rabatt der normale Preis bei jedem anderen Bäcker. Man sollte ...
Neue Mitarbeiter, die erst seit Kurzem in Deutschland sind, werden extrem unter Druck gesetzt. Von jemandem ohne Auto wird erwartet, dass er den Laden um 03:45 Uhr öffnet. Man wird ständig in andere Filialen geschickt. Die Filialleiter setzen einen pausenlos unter Zeitdruck und hetzen einen extrem. Ohne jegliche Erklärung wird direkt gekündigt.
Alles ist schlecht geworden alle verlassen die Firma weil keiner es möchte alte Leute die gegangen sind werden jetzt wieder zurück genommen weil die jetzt wichtig geworden sind. Mann sollte mal überlegen wäre für die Firma immer da gewesen war oder ist.
Man fordert nur !!! Hört auf damit. Andere Bäckereien nehmen gute Angestellte mit Kusshand. Wertschätzung ist die Antwort.
Wenig Urlaub, unbezahlte Arbeit. Zu viele Aufgaben, es ist unrealistisch alles in einer Schicht zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Faires Verhalten gegenüber den Angestellten
Nicht immer nur Druck
Alle Angstellten gleich behandeln und niemanden ausnutzen
Die Firma sollte vielleicht nicht bei Kununu sein, weil sie ganz genau weiß, wie schlecht sie ist. Die letzten Jahre hatte ich hier immer eine Bewertung abgegeben und letztes Jahr wurde meine Bewertung runtergenommen, da die Firma anwaltlich angezweifelt hatte, dass ich dort gearbeitet hätte. Somit wurden sehr viele negative Bewertungen abgeschaltet und der Score der Firma wurde fälschlicherweise verbessert. Wie man sehen kann, ändert das trotzdem nichts an der Qualität des Arbeitgebers. Vielleicht sollte man erstmal an sich arbeiten ...
Ich bin im Januar 2024 nach Deutschland gekommen und habe von März bis Dezember hier gearbeitet. Mein Filialleiter hat mir jedoch viel zu wenige Arbeitsstunden gegeben. Als ich das der Personalabteilung gemeldet habe, wurde mir direkt gekündigt. Ich bereue es, dagegen nicht gerichtlich vorgegangen zu sein.
Das sich mehr gekümmert wird wie es innerhalb der Filialen abläuft, auch die Führungskräfte mal genauer kennenlernt, und das auf Probleme der Mitarbeiter nicht so leichtsinnig reagiert wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer Dein Bäcker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Im großen Ganzen gut . Das wird natürlich ausgenutzt bei der Einsatzplanung, da man Kollegen natürlich nicht hängen lassen will mit dem Berg voll Arbeit
Gut auf bestimmten Ebenen
Genial. Bei Herausforderungen halten alle zusammen.
Super, je nach Filiale.
War auch ganz ok
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer Dein Bäcker ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Leider kaum- es wird um 23uhr nachts angerufen ob man um 5uhr morgens einspringen kann, dienstpläne werden TÄGLICH geändert, Führungskräfte haben ausnahmslos jeden Samstag/Sonntag frei während die Arbeitnehmer die spätschichten machen müssen, auch bei mehrmaligen Nachfragen ob dies nicht geändert werden kann wird nur gesagt das wir dann halt auch aufsteigen sollen.
Gibt es nicht, denn die Arbeit nimmt sich die ganze Energie und Laune, man ist nach Feierabend völlig fertig und überfordert.
nicht vorhanden
Man ist nach Feierabend einfach fix und alle . Ständig soll man wegen Personalmangel einspringen.
„Job gesucht, Familie gefunden“ ist das Motto und wird ausgiebig gelebt. Urlaub oder krank sein? Kann man vergessen. Überstundenregelung gibt es zwar, aber wird nicht gelebt. Wenn man mal früher gehen will, darf man sich Kommentare anhören.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Du musst schleimen bei der Firma
Gute Weiterbildung
Man muss für einen Aufstieg damit rechnen, alles für dieses Unternehmen zu tun.
Es gibt viele weiterbildungsmöglichkeiten, das finde ich sehr gut
Wenn man sein Leben dem Unternehmen widmet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schäfer Dein Bäcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schäfer Dein Bäcker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schäfer Dein Bäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 162 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schäfer Dein Bäcker als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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