Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 159 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schäfer Dein Bäcker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
159 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Handy besser auf stumm stellen. Ständig neue Anweisungen und Vorschriften
Je nach Filiale. Hab schon alles gesehen. Vorne rum oft so und hinten wird sehr viel gelästert
Man muss lernen Stopp zu sagen . Daher halten viele den Job nicht lange durch
Es gibt Filialleiter, Bereichsleiter usw . Man darf sich nicht alles gefallen lassen . Der Umsatzdruck von ganz Oben wird an jeden einzelnen darunter weitergegeben. Leider gibt es keinen Betriebsrat. Somit werden Kritik und Verbesserungsvorschläge wenig gehört.
Putzen steht ganz Oben auf der Liste. Da darfst du alles machen. Außer die Fenster, da kommt der Fensterputzer. Ansonsten ein schöner Job, man hat einfach nur zuwenig Hände um alle Aufgaben zu erledigen, die angewiesen werden.
Der Job selbst macht Spaß. Es wird allerdings ständig kontrolliert ( zb. dreimal täglich Foto mit dem privaten Handy der Theke schicken ). Es wird bei Kontrollen nach Kleinigkeiten gesucht , wo man wieder kritisiert werden kann ( zb Krümel in der Bäckerei lol ) Das Qualitätsmanagement vergisst anscheinend immer , dass wir für den Verkauf eingestellt wurden und nicht als professionelle Reinigungskraft) Da sollte die Geschäftsleitung mal genauer hinschauen was Wirklichkeit ist und was Schikane anderer " Kollegen " . Die Arbeit ist einfach zuviel für die Zeit, die man zur Verfügung hat .