Ihr Unternehmen?

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Schäfer 
Dein 
Bäcker 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schäfer dein Bäcker

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schäfer Dein Bäcker GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufstiegsmöglichkeiten, die regelmäßigen Kontrollen der audit sodass der Laden eine gewisse Grund Verantwortung mit sich trägt, und das wir als Mitarbeiter ein gewissen Pegel an Sauberkeit jeden Tag erfüllen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider unsere Führungspositionen (natürlich nicht alle) die nicht wirklich uns anleiten, sondern immer mehr erwarten anstatt auch mal zu loben

Verbesserungsvorschläge

Das sich mehr gekümmert wird wie es innerhalb der Filialen abläuft, auch die Führungskräfte mal genauer kennenlernt, und das auf Probleme der Mitarbeiter nicht so leichtsinnig reagiert wird

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer darauf an mit wem gearbeitet wird, allerdings meist sehr angespannt und unangenehm wenn man morgens schon kein ,,guten Morgen,, bekommt

Image

Naja..

Work-Life-Balance

Leider kaum- es wird um 23uhr nachts angerufen ob man um 5uhr morgens einspringen kann, dienstpläne werden TÄGLICH geändert, Führungskräfte haben ausnahmslos jeden Samstag/Sonntag frei während die Arbeitnehmer die spätschichten machen müssen, auch bei mehrmaligen Nachfragen ob dies nicht geändert werden kann wird nur gesagt das wir dann halt auch aufsteigen sollen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele weiterbildungsmöglichkeiten, das finde ich sehr gut

Gehalt/Benefits

Es ist okay, leider wird das Gehalt 70/30 aufgeteilt, Ende des Monats 70% Anfang 30% das ist leider manchmal schwierig mit Rechnungen oder Miete

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das läuft gut, wir versuchen sowohl Wasser/Strom zu sparen, als auch nicht viel Müll zu produzieren

Kollegenzusammenhalt

Ja - leider können wir die Filialleiter nicht dazu zählen, da diese sehr gerne lästern, schlecht über uns reden und wir uns unwohl fühlen um sie herum- das beeinflusst den kollegenzusammenhalt extrem

Umgang mit älteren Kollegen

Wir als Kollegen geben uns Mühe für die älteren mehr Geduld zu zeigen, klappt auch prima, leider sehen das die Führungskräfte anders

Vorgesetztenverhalten

Kritikunfähig- sowohl Filialleiter als auch Bezirksleiter, wir haben des Öfteren versucht zusammen mit dem Bezirksleiter über unsere Probleme zu sprechen, Bezirksleiter meint er hat keine Zeit für soetwas.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel erwartet, in zu wenig Zeit, mit zu wenig Personal

Kommunikation

Ganz okay, hier und da sollte man Dinge öfter ansprechen aber sonst alles im Rahmen

Gleichberechtigung

Leider kaum

Interessante Aufgaben

Nach einer Zeit ziemlich eintönig

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.