Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung
Vieles
Menschlich bleiben
Frostig, egoistisch
Unzufrieden
Keine vorhanden
Gute Weiterbildung
Zufrieden
Könnte besser sein
Jeder arbeitet für sich
Kein Kommentar
Ohne Kommentar
Geht eigentlich
Wenn vorhanden dann gut
Was ist das
Ohne Kommentar
Man kann die Arbeitszeit auf 7 Tage in meistens drei Schichten einteilen. Die Schichten sind oft nicht so lang , was zb. mit gesundheitlichen Einschränkungen oder für ältere Angestellte besser zu bewältigen ist .
Dieses ständige Angst machen mit unangekündigten Kontrollen . Zuviel Arbeit, wenn man alleine in einer Schicht arbeitet. Es gibt vorgeschriebene Schichtzeiten . Schaffst du die Arbeit nicht , musst du dir die Überstunden vorher genehmigen lassen, was viele natürlich nicht machen . Müsste man ja ständig anrufen. Da ist nur die digitale Zeiterfassung nicht ausreichend. Gerade im Spätdienst, wo man oft alleine steht, eine Katastrophe.
Langjährige Mitarbeiter wertschätzen, auch in finanzieller Sicht . Öfters mal ein Dankeschön, weniger Kontrollen und suchen in Kleinigkeiten . Einen Obstkorb pro Filiale, den es einmal jährlich gibt ,kann das Unternehmen sich auch schenken. Das ist wirklich lächerlich, das dann auch noch als so toll in den sozialen Medien zu teilen. Dieses Jahr gab es nicht einmal Wasser für die Angestellten im Sommer im Verkauf . Sonst leider auch höchstens einmal im Jahr. Kaffee usw müssen wir Angestellten im Verkauf auch mit einem kleineren Betrag bezahlen, was in anderen Unternehmen selbstverständlich kostenlos ist . Im Bürobereich gibt es Kaffee allerdings gratis, plus Backwaren. Warum werden wir im Verkauf nicht gleichwertig behandelt?!? Das Tannenbaumfest sollte nur für Angestellte sein. Da bringen mittlerweile viele die ganze Familie mit , plus Nachbarschaft usw. Dann lieber den einzelnen Filialen einen Betrag zur Verfügung stellen, für ein internes, kleines Beisammensein .
Der Job selbst macht Spaß. Es wird allerdings ständig kontrolliert ( zb. dreimal täglich Foto mit dem privaten Handy der Theke schicken ). Es wird bei Kontrollen nach Kleinigkeiten gesucht , wo man wieder kritisiert werden kann ( zb Krümel in der Bäckerei lol ) Das Qualitätsmanagement vergisst anscheinend immer , dass wir für den Verkauf eingestellt wurden und nicht als professionelle Reinigungskraft) Da sollte die Geschäftsleitung mal genauer hinschauen was Wirklichkeit ist und was Schikane anderer " Kollegen " . Die Arbeit ist einfach zuviel für die Zeit, die man zur Verfügung hat .
Familienunternehmen wird leider zur Bäckereikette. Es kommt nur noch auf die Zahlen an . Die schlechten Bewertungen anwaltlich entfernen zu lassen ändert nichts an den Gründen, warum ständig Personalmangel herrscht. Das riesige Unternehmen hat nichtmal einen Betriebsrat. Mehr muss man nicht sagen.
Man muss lernen Stopp zu sagen . Daher halten viele den Job nicht lange durch
Wenn man sein Privatleben minimiert, sicherlich möglich innerhalb des Unternehmens. Ob das finanzielle dann im Verhältnis steht, muss jeder für sich selbst entscheiden.
Nach mehreren Jahren zwei Euro Differenz zu neuen Mitarbeitern. Filialleiter werden jetzt mit Prämien "motiviert". Völlig falscher Ansatz, der nur innerhalb des Teams zu Unruhe führt.
Energierückgewinnung sehr gut . Beim Rest wie zb Mülltrennung ist noch viel Luft nach oben . Es bleibt am Abend meist sehr viel Ware übrig. Das kauft zwar der Bauer für die Tiere , aber für mich dennoch nicht schön. Woanders verhungern Menschen in der Welt.
Je nach Filiale. Hab schon alles gesehen. Vorne rum oft so und hinten wird sehr viel gelästert
Wertschätzung langjähriger Kollegen ist leider nicht gegeben. Vom Gehalt macht es nach vielen Jahren gerade mal zwei Euro Unterschied in der Stunde zu jemanden, der weder den Job noch die Sprache beherrscht .
Es gibt Filialleiter, Bereichsleiter usw . Man darf sich nicht alles gefallen lassen . Der Umsatzdruck von ganz Oben wird an jeden einzelnen darunter weitergegeben. Leider gibt es keinen Betriebsrat. Somit werden Kritik und Verbesserungsvorschläge wenig gehört.
Im hinteren Arbeitsbereich leider keine Klimaanlage nur eine kleine Belüftung und meistens kein Fenster. Nur im Verkaufsbereich. Im Sommer vorm Ofen nicht auszuhalten. Türe soll auch vorschriftsmäßig geschlossen gehalten werden. Da müsste unbedingt anders geplant werden.
Handy besser auf stumm stellen. Ständig neue Anweisungen und Vorschriften
Die Geschäftsleitung besteht aus 5 Männern . Ansonsten kann ich es nicht so einschätzen . Im Verkauf werden wir sehen wie es sich entwickelt. In meiner Filiale ist alles in Ordnung diesbezüglich.
Putzen steht ganz Oben auf der Liste. Da darfst du alles machen. Außer die Fenster, da kommt der Fensterputzer. Ansonsten ein schöner Job, man hat einfach nur zuwenig Hände um alle Aufgaben zu erledigen, die angewiesen werden.
Wenig Urlaub, unbezahlte Arbeit. Zu viele Aufgaben, es ist unrealistisch alles in einer Schicht zu erledigen.
Stunden fair bezahlen. Auch Überstunden.
Mit den Kollegen macht die Arbeit Spaß. Es ist jedoch oftmals sehr viel gleichzeitig zu tun: bedienen, putzen, thekenbilder schicken, spülen etc.
Besser Schein als Sein.
Gibt es nicht, denn die Arbeit nimmt sich die ganze Energie und Laune, man ist nach Feierabend völlig fertig und überfordert.
Man muss für einen Aufstieg damit rechnen, alles für dieses Unternehmen zu tun.
Ok am Sonntag und Feiertags, jedoch für die Leistung zu wenig.
Es wird vieles weggeschmissen.
Super, je nach Filiale.
Gut
Mitarbeiter erledigen alle Tätigkeiten, die gefördert werden, jedoch können die Vorgesetzten nicht die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen.
Gehalt ist befriedigend, jedoch bei so viel Arbeit etwas zu wenig. Man muss bezahlte Überstunden genehmigen lassen und man bekommt diese meistens nicht bezahlt. Man muss früher als der eigentliche Schichtbeginn kommen, um pünktlich zu sein. Dies wird auch nicht bezahlt.
Innerhalb des Kollegiums meist in Ordnung. Die Kommunikation zu Führungskräften ist meist nicht einfach und realistisch.
Ist im Kollegium vorhanden. Nicht zwischen Mitarbeiter und Führung
Alles an putzen. Alles mögliche: Ofen, Brotmaschine, Regale, Kühlschrank, Boden mehrmals am Tag.
Das Kollegium, Personalrabatt und Firmenevents.
Zu viel, um es hier aufzuzählen.
Fangt endlich damit an, eure wenigen Mitarbeiter mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln. Die hohe Fluktuation liegt nicht darin, dass heutzutage niemand mehr arbeiten will, sondern darin, dass viele sich schlichtweg schlecht behandelt fühlen.
Das Kollegium ist das was einen in dieser Firma hält. Von Vorgesetzten kommt nur Druck und Kritik - es ist nie gut genug, schnell genug oder richtig.
Der schlechte Ruf kommt nicht von irgendwo
„Job gesucht, Familie gefunden“ ist das Motto und wird ausgiebig gelebt. Urlaub oder krank sein? Kann man vergessen. Überstundenregelung gibt es zwar, aber wird nicht gelebt. Wenn man mal früher gehen will, darf man sich Kommentare anhören.
Wenn man sich 10000% der Firma widmet und sein Privatleben aufgibt, sich fügt, sich einschleimt und alles über sich ergehen lässt, kann man aufsteigen.
Im Vergleich zur Branche und Region ist das Gehalt eher überdurchschnittlich (das einzige womit der Arbeitgeber seine Mitarbeiter ein bisschen halten kann). Ansonsten wird dem Arbeitnehmer quasi nichts geboten, sogar bikeleasing gibt es nicht mehr.
Meister im Greenwashing. Wenn die Wahrheit mal an die Öffentlichkeit gelangen würde…
Die Kollegen sind wirklich top. Man versucht sich zu helfen, wo man kann.
Alle werden gleichermaßen schlecht behandelt.
Was die Vorgesetzten gut können: Druck, Druck und noch mehr Druck ausüben. Kritik als Arbeitnehmer darf man nicht ausüben. Der Vorgesetzte weiß sowieso alles besser, weshalb die meisten Arbeitnehmer einfach schweigen und alles über sich ergehen lassen.
1 Stern gibt es für die moderne technische Ausstattung. Ansonsten sind es keine Verhältnisse, die ansatzweise diesem Jahrhundert entsprechen. Es wird von einem gefordert, sein eigenes Leben aufzugeben.
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Von Vorgesetzten wird nur hinter dem Rücken gesprochen. An Absprachen wird sich nicht gehalten. Chaos pur.
Gleichberechtigung gibt es in den meisten Fällen: alle Arbeitnehmer sind in den Augen des Vorgesetzten gleichermaßen unfähig.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind vorhanden, was dem dynamischen und schnellen Wachstum zu verdanken ist. Dadurch wird es nicht langweilig, aber unfassbar chaotisch und herausfordernd.
Das er korrekt und grade ist und sein Mann steht
Manchmal zu streng
Mehr Geld eventuell bezahlen ..
Sehr lustig und schön
War am Anfang komisch aber dennoch gut
Sehr gut
Viel konzentration
Sehr viel abwechselnd
Die interessanten Aufgaben und das schnelle Wachstum des Unternehmens.
Öffnen in Richtung strategisches Denken und Handeln, mehr kommunikative Transparenz.
Die Atmosphäre in der Verwaltung ist ähnlich von Unternehmen gleicher Größe.
Steckt noch in den Kinderschuhen Das Unternehmen geht in die richtige Richtung um new work zu integrieren.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ähnlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut; obwohl die Organisation schnell wächst, versucht man alle mitzunehmen.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ähnlich.
Wertschätzung/Anerkennung werden gefördert und auch gefordert. Dennoch ist hier Luft nach Oben.
State of the art
Die Kommunikation kann systemischer und strukturierter erfolgen. Vieles läuft unter dem Radar.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ähnlich.
Absolute Diversität
Im Bereich Personal sind es absolut interessante Aufgaben.
Bis jetzt kann ich mich nicht beschweren über irgendwas.
Klar muss man mal einspringen wenn jemand krank wird ist überall so. Man muss nur miteinander reden, damit man an einem anderen Tag frei hat. Kommunikation ist halt wichtig!
Es finden Schulungen oder andere Weiterbildungen statt die von der Firma finanziert werden. Es gibt viele Möglichkeiten auf zusteigen oder sich weiter zu bilden.
Gehalt bekommt man immer pünktlich und finde auch gutes Gehalt.
Habe in der Zeit wo ich da Angefangen hatte, viele Mitarbeiter kennengelernt und es ist einfach toll, man versteht sich von vorne rein immer gut miteinander und hat auch Spaß bei der Arbeit. Auch jetzt mit meinem neuen Team ist es richtig toll wir Lachen viel und unterstützen uns gegenseitig.
Finde ich richtig super das auch ältere noch eingestellt werden, wo andere Firmen diese Personen ablehnen.
Da kann man sich echt nicht beschweren, man bekommt regelmässig Informationen über neue Sachen, was sich ändert.
Jeder hat die Chance aufzusteigen ob Jung oder Alt, ich bin auch richtig dankbar das ich von meinem Vorgesetzten diese Chance bekommen habe. War bei der alten Stelle nicht der Fall. Daher gebe ich nicht auf und bin da voll konzentriert dabei.
Ich fühle mich wohl und kann mich nicht beschweren
Schlecht finde ich eigentlich nur das wir keine Arbeitskleidung bekommen und wir mit Löcher in den Shirts arbeiten müssen
Arbeitskleidung die passt und gut erhalten sind
Men Team und ich halten zusammen
Image ist das was du draus machst , ich stehe hinter meinem Arbeitgeber
Alles in Ordnung wir sind zufrieden
Schulungen Lehrgänge etc das wird alles von der Firma finanziert und angeboten
Der Stundenlohn stimmt die sonn und Feiertage werden gut bezahlt
Alles gut wir verstehen uns alle ob groß oder klein
Wir lieben uns
Auch diese werden immer noch eingestellt und nicht im Stich gelassen
Vorgesetzte gibt es überall mit dem einen kann man mit dem anderen muss man
Überstunden kann man machen wenn man möchte es wird immer pünktlich gezahlt und gut bezahlt
Wir gehen auch privat weg
Mein Arbeitgeber gibt jedem eine Chance
Immer was Neues man lernt nie aus
Filialleiter werden mit einbezogen wenn es um Neues geht
Viele Ideen aber manchmal geht die Umsetzung etwas schleppend voran.
Etwas mehr auf Kundenwünsche eingehen . Z. B.
Geburtstagstorten oder partyräder, Frühstücke anbieten
Super Team
Unterschiedliche Meinungen
Fast immer ok
Mehr geht immer. Aber vollkommen ok
Ok
Haben ein klasse Team☺️
Wir nehmen Rücksicht
Es wird dem Verkauf sehr viel erleichtert
Super
Der Umgang mit Kunden , thekengestaltung usw sehr viel seitig
Man muss oft spontan einspringen
Es wird viel entsorgt
Teilweise extrem gut und teilweise leider auch sehr schlecht, Kolleginnen lassen einen merken, wenn sie dich nicht mögen
Mit älteren Kollegen hatte ich bisher nie ein Problem, mit ihnen hat das Arbeiten sogar teilweise mehr Spaß gemacht, als mit den jungen Kollegen. Auf ältere Kollegen wird auch immer Rücksicht genommen.
Überwiegend gut, aber teilweise auch sehr schwierig
Kein Pausenraum, Klima funktioniert im Sommer nicht, sodass im hinteren Bereich an der Spülmaschine oder dem Ofen teilweise über 40 Grad waren.
So verdient kununu Geld.