Außen „hui“ innen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Unternehmenskultur und -Struktur ist nicht mehr zeitgemäß. Dadurch wird das Arbeiten zum Spießrutenlauf.
Verbesserungsvorschläge
Externes Wachstum an den Aufbau interner Strukturen knüpfen. Mitarbeiter fördern und ab und an ehrliches Lob. Das wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter stehen unter Druck oder machen ihren Job schlicht nicht gern, das drückt auf die Stimmung.
Kommunikation
Findet kaum statt oder ist am Thema vorbei. Viele Dinge können aufgrund von persönlichen Befindlichkeiten nicht angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion und der Technik sehr gut, ansonsten eher null.
Work-Life-Balance
Es werden Arbeitszeiten von mindesten 10h/Tag gefordert, auch wenn diese nicht bezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, große Widersprüche, da fehlt es an Struktur. Bei Erkrankung wird penetrant nach der Art der Erkrankung gefragt, Mitarbeiter werden im Krankenstand angerufen und solang unter Druck gesetzt bis sie wieder arbeiten kommen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist die Arbeit interessant, man erzielt jedoch aufgrund interner Abhängigkeiten kaum Ergebnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder positiv noch negativ
Arbeitsbedingungen
Kaum Platz, die Büros sind winzig, man kann kaum in Ruhe arbeiten. Zudem sind Büros, Toiletten und Flure stets stark verschmutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Mail wird ausgedruckt, d.h. Hier werden täglich viele tausend Blatt Papier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt scheint auf den ersten Blick ok, jedoch werden keine Überstunden bezahlt, die Arbeitsbedingugen sind eher schlecht, eine Feedback-Kultur gibt es maximal unter Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorgesehen und eher die Ausnahme.