Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schäfer Shop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, was im Arbeitsalltag sehr viel ausmacht. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten beziehungsweise nach oben wirkt hingegen eher distanziert und könnte offener und transparenter gestaltet werden.
Das Verhalten der Führungskraft gegenüber dem Team wird zunehmend als distanziert wahrgenommen. Wünschenswert wären mehr Präsenz, offene Kommunikation und eine stärkere Einbindung des Teams.
Die Arbeitsatmosphäre wurde im Laufe der Zeit zunehmend angespannter. Häufige und teilweise kurzfristige Änderungen sorgten für Unsicherheit und erschwerten eine verlässliche Planung. Zusätzlich erschwerten umfangreiche interne Dokumentationen und bürokratische Prozesse den Arbeitsalltag. Dadurch entstand bei vielen Mitarbeitenden zusätzlicher Druck.