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Interlogistik®
Bewertung

Erst gut, dann kam das Das Roulette

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Leopold Schäfer GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Modernität und kein klein klein geklüngel

Arbeitsatmosphäre

In der ersten Abteilung, in welcher ich saß, war die Atmosphäre top. Leider hatte sich das gewandelt als Personen ausgetauscht wurden und man selber unfreiwillig in eine andere Abteilung gesetzt wurde

Image

Das Image im Ort ist doch angekratzt

Work-Life-Balance

Veraltete Strukturen, Home Office nicht so gerne gesehen, Freitags bis 17 Uhr, keine klare Kommunikation über Gleitzeit und Pausenregelung

Karriere/Weiterbildung

Man bekam Schulungen, aber wenig zielführend

Gehalt/Benefits

Gehalt war OK, die Boni wie Urlaubsgeld waren eher gering

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs-/Personenabhängig, bei den einen muss man aufpassen, das man das Messer nicht in den Rücken bekommt, bei anderen lief es echt super und kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Da habe ich nichts negatives gehört

Vorgesetztenverhalten

Mit einer Ausnahme kann ich mich über die direkten Vorgesetzten nicht beschweren. Die GF war teils eher schwierig

Arbeitsbedingungen

Zügige Fenster, wenig bis keine Home Office Möglichkeit

Kommunikation

Ein Mittelding, man war nicht unter informiert, dennoch wünschte man sich zu einigen Themen mehr Infos und nicht nur die Infos über den Flurfunk

Gleichberechtigung

Gefühlt hab es dir nicht

Interessante Aufgaben

Der absteigende Ast. Am Anfang super interessant und es hat Spaß gemacht dort zu arbeiten, doch dann kam das Personalroulette und man wurde auf eine andere Stelle gesetzt. Da fand man leider keine Freude an doch zermürbender Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine BielerPersonalleitung

Lieber ehemaliger Kollege, / Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du mit dem Verhalten deiner direkten Vorgesetzten zufrieden warst und auch der Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv wahrgenommen wurde.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst, besonders was die Work-Life-Balance und die von dir erwähnten veralteten Strukturen angeht. Deine Rückmeldung zu Home Office-Möglichkeiten, den Arbeitszeiten und der Kommunikation rund um Gleitzeit und Pausenregelungen ist für uns wertvoll. Auch deine Erfahrungen mit den Veränderungen in der Arbeitsatmosphäre und bei den Aufgaben nach dem "Personalroulette" zeigen uns wichtige Verbesserungsbereiche auf.

Dein Hinweis auf "mehr Modernität" nehmen wir gerne mit und werden schauen, wie wir unsere Arbeitsstrukturen zeitgemäßer gestalten können. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu teilen, melde dich gerne unter nbieler@schaefer-sis.de bei uns.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.