Schäfer&SIS Interlogistik® als Arbeitgeber: Ein Unternehmen, dass sich selber schadet & sich leider gar nicht reflektiert, weil falsche Personen befördert werden.

Mehrfachbewertung

März 2026

Ein Unternehmen, dass sich selber schadet & sich leider gar nicht reflektiert, weil falsche Personen befördert werden.

1,5

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

März 2026

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei sis internationale speditions-gmbh in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte Führungskräfte und HR hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

Negativ und stressig

Image

Seit Jahren immer schlechter und schlechter

Work-Life-Balance

90% Work 10% Life

Karriere/Weiterbildung

Nur bestimmte Personen steigen auf

Gehalt/Benefits

Gibt sicher Unternehmen, die für so viel Leid, mehr zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Werden gegeneinander ausgespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Toxisch

Arbeitsbedingungen

Unzumutbar. Schaden der Gesundheit.

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Viele Vorurteile

Interessante Aufgaben

Kommt auf Abteilung an

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine BielerPersonalleitungMärz 2026

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu schildern, auch wenn diese sehr kritisch ausgefallen sind.

Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Themen wie Arbeitsatmosphäre, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit sind für uns sehr wichtig, weil sie die Grundlage für ein respektvolles und funktionierendes Arbeitsumfeld bilden.

Uns ist bewusst, dass Erfahrungen innerhalb eines Unternehmens sehr unterschiedlich sein können. Sie hängen oft stark vom jeweiligen Aufgabenbereich, vom Team und von individuellen Erwartungen ab. Gerade deshalb ist es uns wichtig, regelmäßig Feedback aufzunehmen und unsere Strukturen sowie unsere Zusammenarbeit immer wieder zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Auch die Themen Führung und Kommunikation beschäftigen uns fortlaufend. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu verbessern.

Schade, dass wir deine Wahrnehmung während deiner Zeit bei uns offenbar nicht mehr gemeinsam besprechen konnten.

Gerne bieten wir dir auch im Nachhinein noch ein persönliches Gespräch an. Wenn du möchtest, kannst du dich jederzeit direkt an uns wenden unter personalmarketing@schaefer-sis.de. Ein offener Austausch hilft uns, Rückmeldungen besser zu verstehen und daraus zu lernen.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir dennoch alles Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schäfer&SIS Interlogistik® Bewertung