Schäfer&SIS Interlogistik® Logo

Schäfer&SIS 
Interlogistik®
Bewertung

Leere Versprechungen und respektloses Verhalten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Leopold Schäfer GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kündigung :-)

Verbesserungsvorschläge

Überstunden bezahlen und nicht am Ende des Monats einfach löschen

Work-Life-Balance

Es wird zwar mit Gleitzeit geworben, aber in der Realität herrschen starre Zeiten von 8-17 Uhr. Sobald man einmal den PC um 16:59 Uhr ausmacht bekommt man das wochenlang vorgehalten.

Karriere/Weiterbildung

Wird ebenfalls groß mit geworben, in der Realität bekommt man nicht mal eine 2 wöchige, eigenfinanzierte Weiterbildung durch.

Kollegenzusammenhalt

Einige echt total lieb, andere stellen einen ohne mit der Wimper zu zucken vor allen bloß. Bei den meisten am besten zweimal drüber nachdenken was man sagt

Vorgesetztenverhalten

Teils lustig und noch menschlich, andere absolut respektlos, faul und frech

Arbeitsbedingungen

Stühle und Tische mit Sicherheit schon 30-40 Jahre alt, die Lieblingsabteilungen bekommen natürlich regelmäßig neue Möbel, alle anderen gehen leer aus.

Kommunikation

Wichtige Infos behält die Chefetage für sich.
Mit viel Glück erfährt man über den Flurfunk was.

Gehalt/Benefits

Für Speditionsverhältnisse ok, am besten direkt am Anfang versuchen viel zu bekommen, da man danach erst mal jahrelang keine Chance auf mehr hat

Gleichberechtigung

Wer sich gut genug mit seinem Chef versteht hat entsprechend gute Chancen. Über Hausfrauen, Mütter und Väter wird pausenlos gelästert.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Stress


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine BielerPersonalleitung

Lieber ehemalige: Kollege, / Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Auch kritisches Feedback nehmen wir ernst, da es uns hilft, uns als Organisation weiterzuentwickeln.

Einige der genannten Punkte entsprechen jedoch nicht unserem Selbstverständnis und unseren gelebten Standards, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklung. Wir investieren regelmäßig in moderne Arbeitsplätze sowie in Fort- und Weiterbildungsangebote und erwarten im Gegenzug Engagement und Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung.

Wahrnehmungen sind individuell. Umso wichtiger ist uns der direkte Austausch. Schade, dass diese Rückmeldung nicht im persönlichen Gespräch erfolgt ist, denn genau dort lassen sich Missverständnisse klären und Lösungen finden.

Für konstruktives Feedback stehen wir jederzeit offen zur Verfügung.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen genauer zu besprechen, melde dich gerne unter nbieler@schaefer-sis.de. Wir sind offen für den Dialog und möchten aus deinem Feedback lernen.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.