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Interlogistik®
Bewertung

Erstmal an den Grundlagen arbeiten !

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leopold Schäfer GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin intern gewechselt, meine vorherige Abteilung (Lagerlogistik) war menschlich super. Dort wurde man wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner aktuellen Position wurde ich leider unsachgemäß von dem Geschäftsführer behandelt - von Druck trotz Neugeborenen zuhause, bis zu Erniedrigung vor anderen Kollegen. Hier müsste die Personalabteilung eigentlich eingreifen, jedoch war ein konstruktives Kündigungsgespräch nicht erwünscht (lt. GF)

Verbesserungsvorschläge

Überstunden nicht jeden Monat verfallen lassen
Überstunden vernünftigen bezahlen
Arbeitskleidung zur Verfügung stellen (keine Gebrauchte)
Offener Kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Man kann Glück oder Pech haben, im Großen und Ganzen wird das Unternehmen von einigen Alteingesesseneren Mitarbeitern zusammengehalten

Kommunikation

Vielleicht hinter dem Rücken, offen zu den Mitarbeitern leider gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist mein ein gutes Team

Work-Life-Balance

Es wird an Sich viel angeboten - davon jedoch die meisten Dinge ungern gesehen (Home Office z.B)

Vorgesetztenverhalten

Hier ist jeder anders, schade ist es, dass es keine klaren Regeln gibt und jeder führt wie er möchte

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Aufgabe drauf an, bei mir war von Klimageräten bis Konzertkartenbuchen alles dabei…

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind die Felsen in der Brandung

Arbeitsbedingungen

Die Büros haben alte Fenster und Heizungen(Im Sommer heiß im Winter kalt)
Viele Lagerbereiche werden gar nicht geheizt und es herrscht eine unglaubliche Staubbelastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt und alles doppelt und dreifach ausgedruckt - Logistik 4.0

Gehalt/Benefits

Bis auf die Überstunden, die nur bei gewerblichen MA vergütet werden (und dann auch pauschal mit 15 Euro) ganz gut

Image

in der Region als schlechter Arbeitgeber bekannt

Karriere/Weiterbildung

Je nach Vorgesetzten


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine BielerPersonalleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen in einigen Punkten so wahrgenommen haben.

Wir nehmen Rückmeldungen von Mitarbeitenden grundsätzlich ernst und nutzen diese zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass einige der angesprochenen Themen aus unserer Sicht differenzierter zu betrachten sind.

Rahmenbedingungen wie Arbeitskleidung, Arbeitszeitregelungen, organisatorische Abläufe oder auch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sind bei uns klar geregelt und werden regelmäßig überprüft. Ebenso legen wir großen Wert auf persönliche Gespräche, transparente Entscheidungen sowie einen respektvollen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.

Uns ist bewusst, dass organisatorische Veränderungen oder ein Wechsel von Aufgabenbereichen für Mitarbeitende auch herausfordernd sein können. In solchen Situationen versuchen wir stets, gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden und den Dialog aufrecht zu halten.

Wir danken Ihnen dennoch für Ihre Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.