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Bewertungen

18 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Spaßige Ausbildung wenn man das Leben satt hat.

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leopold Schäfer, Gesellschaft mit beschränkter Haftung abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die aus dem Büro einen Kaffee vollautomaten haben wo der Kaffee umsonst ist und die Lagerarbeiter 60 Cent für eine Plürre ausgeben muss was sich nicht mal als Kaffee schimpfen lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die nichts dafür tun das die Gesundheit der Psyche erhalten bleibt. Es ist eine absolute Zumutung da zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit Arbeitsrecht und Menschenrechte auseinander setzen.

Arbeitsatmosphäre

Eig bräuchte man Gefahrenzulagen wenn man bedenkt wie rücksichtslos die LKW Fahrer sind und die Staplerfahrer durch die Gänge brettern. Mehr verletzte durch Ameisen als funktionierende Arbeitsmittel.

Karrierechancen

Aufsteigen tut man erst wenn man gekündigt hat und nach paar Monaten wieder kommt. So machte es einem der Eindruck. Man kriegt einen Titel zugesprochen und 200€ mehr und schon sind die kleinkarierten zufrieden.

Arbeitszeiten

9h verbringt man auf der Arbeit. Früh und Spätschicht. Wird gerne auch mal innerhalb einer Woche getauscht so das man nach einer spätschicht morgens um 5 wieder aufstehen darf. Gerne werden Pausen ausgelassen, weil die Arbeit gemacht werden muss, da die Festangestellten ja Vorrang haben.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist unverschämt auch als Geselle. In der Ausbildung wird man geknechtet, während die festangestellten Kaffee trinken werden die Azubis angeschrien wieso der Laden nicht läuft.

Die Ausbilder

Manchmal nett aber im Grunde sagen die A und machen B. Man kriegt sogar Ärger für deren Entscheidungen und aussagen.

Spaßfaktor

Trist und grau. Hier findet jeder Mensch die Depression. Menschenrechte werden bespuckt

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten sind monoton. Effizientes Arbeiten wird nicht gefördert sondern man wird eher beleidigt wenn man einen Vorschlag macht. Einmal aus dem Büro weil man es nicht besser macht und einmal aus der Halle weil man es besser machen wollte.

Variation

Der Aufgabenbereich variiert sehr stark. Hin und wieder darf man Match Schaufel oder die Halle staubsaugen oder man wird in eine Halle geschickt die nicht in dem ausbildvertrag genannt wurde, jedoch so weit weg ist das man nicht weis wie man hin kommt. Aber kümmert niemanden.

Respekt

1 Stern ist schon unverdient. Es herrscht weder Respekt noch Anstand in diesem Unternehmen. Weder vom Büro noch von den Festangestellten in der Hallo noch von den Fahrern kann man ein Funken Respekt erwarten.

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Mehrfachbewertung

Eher Schein als Sein, zu altmodisch

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sis internationale speditions-gmbh in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheinheiligkeit, nicht zeitgemäße Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Mehr Talentförderung, mehr Gerechtigkeit, weniger vetternwirtschaftsähnliche Politik

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr harmonisch. Vorgesetzte sind da leider eher anders. Viel Kritik. Wenig Lob.

Image

Viele Mitarbeiter liebäugeln mit Abschied. Es kommen viele neue und gehen viele Neue. Auch langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen aufgrund mangelnder Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Ob Termine oder Urlaub, man muss dafür kämpfen und ein schlechtes Gewissen haben, wenn Termine eigentlich außerhalb der Arbeitszeiten fixiert sind und man dementsprechend gehen muss.
Die Flexibilität lässt zu wünschen übrig.

Karriere/Weiterbildung

Es steigen die Mitarbeiter auf und werden gefördert, die am besten mit ihren Vorgesetzten klar kommen. Die eigentlichen Fleißbienchen werden übersehen oder ignoriert.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung. Kriterien für Gehaltslevel zu oberflächlich.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Manipulativ, eigennützig, ignorant, emotional statt sachlich, kein Interesse an Lösungen, Vorschläge werden kaum umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Es mangelt an moderner Ausstattung, egal ob Gebäude, Räume, Materialien. Chaotisch.

Kommunikation

Offiziell wird häufig und intensiv informiert. Inoffiziell passiert das kaum.

Interessante Aufgaben

Wenn man Spaß an seinem Beruf hat, ist es ganz ok. Ansonsten sehr häufig zu monoton


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leopold Schäfer, Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spedition aus einer Hand mit teilweise sehr hohen Fachkenntnissen, leider teils Uneinigkeiten auf höchster Ebene.

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leopold Schäfer, Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabengebiete in allen Verkehren - von Stückgut bis Luftfracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinigkeiten auf höchster Ebene verunsichert alle anderen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Struktur / Richtlinien in der gesamten Organisation.

Image

Der Ruf ist gemischt in der Branche. Sehr hohes Ansehen im interkontinentalen Verkehr.

Karriere/Weiterbildung

Ständige Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung. Boni nach Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden am Jahresende und Einsatz für Hilfsprojekte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut im Team. Innerhalb der Unternehmung Zuviel „Buschfunk“ und teilweise Mobbing.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise extrem gute GF mit Innovations-/Digitalisierungsideen, teilweise noch Führung a la „Opa‘s Spedition“. Zu viele Köche verderben den Brei. Unterschiedliche Ansätze / Uneinigkeiten auf höchster Ebene.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete EDV, Büro teilweise sehr renovierungsbedürftigt.

Kommunikation

Profitcenterdenken. Schlechte bis gar keine zwischen einzelnen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich verwirklichen und ist fachlich in vielen Bereichen sehr gut aufgestellt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr undankbarer Laden!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Leopold Schäfer, Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat schon die eine oder andere freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undankbar und verlogen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und gescheit mit den Leuten umgehen wäre ein Anfang.
Überstunden ordentlich vergüten und nicht noch weniger wie die normalen Stunden zahlen!
Hof endlich machen!
Nicht immer an den falschen Enden sparen!!

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress und unter dauerdruck

Image

Als die Firma aus dem Sumpf bekannt

Karriere/Weiterbildung

Möglich.... mit viel betteln

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, aber das abgemachte wird pünktlich gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert schon

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe...
Der eine schiebt die Verantwortung und Zuständigkeit auf den anderen.
Bei Gesprächbedarf ist aus der Personalabteilung Noe einer verfügbar. Mails werden ignoriert

Arbeitsbedingungen

Gelände ist auf einer alten Mülldeponie, so ist auch der Hof und die Halle. Im Sommer steht es vor Staub, im Winter den Hof nur mit Stiefeln betreten

Kommunikation

Sehr schlecht.
Hellsehen wäre von Vorteil!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gemeinsam Unternehmensziele verfolgen durch starken Zusammenhalt.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leopold Schäfer, Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsklima, Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu hohe Anforderungen stellen, viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht perfekt aber auf einem guten Weg

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sis internationale speditions-gmbh in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich entwickeln und arbeitet kein stumpfen Alltag ab

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauert alles schon mal zu lang bis was wirklich umgesetzt wird

Verbesserungsvorschläge

Renovieren, nicht nur viel reden / schreiben auch handeln.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal stressig aber alles in allem gut. Nur einige Büros und Aufenthaltsräume könnten ne Renovierung brauchen.

Image

Besser geworden

Work-Life-Balance

War mal besser!

Karriere/Weiterbildung

Unterstützt wird man, aber Leistung wird klar auch gefordert.

Gehalt/Benefits

Für die Branche ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, hier ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner ist top, aber einige sind echt noch in 1980

Arbeitsbedingungen

Spedition eben. Modern ist es nicht, besonders die Räume und Möbel

Kommunikation

Ist schon besser als vor einigen Jahren

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau ist hier egal.

Interessante Aufgaben

echt vielfältig und wer will hat tolle Möglichkeiten

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Interessantes, vielseitiges Unternehmen mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten. Das ich nicht lache........

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leopold Schäfer, Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts adäquartes zu ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autokratischer Führungsstil, geringe Entscheidungskompetenzen, starkes "Sparregiment",

Verbesserungsvorschläge

Lektüre, wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um......

Arbeitsatmosphäre

Selbst auf einer Galeere ging es besser zu! Mehr Peitsche als Zuckerbrot!

Image

Sehr unbeliebt in der Branche. Es gibt nur wenige gleichgesinnte Unternehmen die mit der Firma zusammenarbeiten wollen.

Work-Life-Balance

Der Mensch ist zum Arbeiten da und nicht um Freizeit zu machen!

Karriere/Weiterbildung

Jeglicher Ansatz zur Weiterbildung wird unterbunden. Wozu Weiterbildung? Wer etwas weiß könnte ja Ansprüche stellen. Arbeiten ist angesagt - nicht blau machen.

Gehalt/Benefits

Zum Überleben reicht es, wenn man sonst keine Ansprüche hat. Arbeiten ist angesagt - nicht Urlaub. Das Geld verdienen nur wenige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man schon mal übersehen!. Soziale Ansätze kommen, wenn dann nur, von den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt den ein oder anderen Mob. Der ein oder ander trägt als Besserwisser auch gerne Informationen zum Führer. Gibt aber auch nette - liebenswerte Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, Berufserfahrung wird nicht so wirklich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kann das Ruder nicht abgeben! Liebt nicht die Kommunikation. Ist sehr sprunghaft, heute so - morgen so. Was schert mich mein Geschwätz von gestern. Da wo ich bin, ist vorne. Ich habe halt meine Lieblinge.

Arbeitsbedingungen

70 er Jahre Flair...Teppichboden liegt wohl auch schon so lange in den Räumen.

Kommunikation

Es gibt quasi keine. Warum Wissen weitergeben, reicht doch, das ich es weiß, somit bin ich unersetzlich. Kommunikation - was ist das ? Trommeln / Rauchzeichen....?!?!?!?

Gleichberechtigung

k.A.

Interessante Aufgaben

Durchaus Interessant. Wenn man mit seinen Verbesserungavorschlägen ernst genommen würde wäre manches leichter. Nach dem Motto, das haben wir immer schon so gemacht, das braucht keiner. Keine Führungsstruktur um Dinge voranzutreiben. Qualitatives Arbeiten nur bedingt möglich.

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