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Schäfer 
Trennwandsysteme 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Schäfer Trennwandsysteme eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Tolles Arbeitsklima, gute Ausbildung

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Horhausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung macht Spaß, da hier sehr viel mit Vertrauen gearbeitet wird. Wir dürfen Selbständig arbeiten ohne, dass uns jemand durchgehend im Nacken steht. Außerdem ist das Arbeitsklima sehr gut, da wir uns alle Duzen und viel dafür gemacht wird, dass man Spaß an der Arbeit hat und sich gut mit seinen Kollegen versteht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources
Team Human Resources

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass dir deine Ausbildung bei uns so gut gefällt.

Sehr gute Firma macht sehr Spaß da zu arbeiten und auch die Leute sind alle nett empfehle die Firma nur weiter

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinen und anlagenführer im Bereich Produktion in Horhausen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources
Team Human Resources

Das freut uns sehr. Herzlichen Dank für dein Feedback!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Schäfer Trennwandsysteme durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Schäfer Trennwandsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Schäfer Trennwandsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.