Auf Dauer als Arbeitgeber nicht empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache der Umsatz stimmt, Arbeitsumstände, Mitarbeiterzufriedenheit, Lebensqualität - wen interessiert das schon?!
Kommunikation
Eher schlecht als recht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Kollegen an. Das kann variieren - je nachdem, mit wem man in der Schicht ist. Auf qualitativ wertvolles Personal wird bei dem Personalmangel kaum geachtet.
Work-Life-Balance
Überstunden, unregelmäßige Schichteinteilungen (variiert allein innerhalb einer Woche mehrfach), schlechte Arbeitszeiten, unregelmäßige freie Zeiten. Kurz und knapp: Work-Life-Balance ist nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wäre schön, wenn Vorgesetzte auch mal ordentlich geschult würden. Insbesondere auch in der Personalführung.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter - hier ein Plus. Keine Ungleichbehandlungen erfahren oder mitbekommen. Ansonsten kommt es leider auch wieder auf den direkten Vorgesetzten an.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf sie wird Rücksicht genommen. Auch mal ein Plus.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Filiale an, zu der man gehört. Insgesamt laut. Umständliche Einrichtung/Einteilung der Arbeitsmaterialen. Ergonomie lässt zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wurde verbessert. Obwohl nach oben noch einiges an Luft ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich. An der Höhe gibt es nichts auszusetzen.
Image
Nein, überwiegend wird keine gute Meinung über den Arbeitgeber. Das war schon mal wesentlich besser - in der Vergangenheit
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie in vielen Punkten mit Ihrer Tätigkeit zufrieden sind. Umso mehr bedauern wir, dass Sie Bereiche wie die Zusammenarbeit sowie die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten als unzureichend bewerten. Diesbezüglich können wir Ihnen versichern, dass unsere Führungskräfte in ihren Aufgaben geschult und stets weitergebildet werden. Entsprechend möchten wir Sie dazu motivieren, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um Ihre Vorschläge und Ideen ohne Umwege zu platzieren. Auf Wunsch steht Ihnen die Personalabteilung dabei gerne vertrauensvoll zur Seite.
Wir wünschen Ihnen für die weitere Zusammenarbeit alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Frederike Diekmann