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Schäfer's Backbetriebeals Arbeitgeber

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Schäfer's BackbetriebeSchäfer's BackbetriebeSchäfer's Backbetriebe

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (1)
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Firmenübersicht

Backen ist für uns kein Geschäft, sondern eine Leidenschaft und das schon seit 1898. Von der Auswahl erlesener Rohstoffe bis hin zur Verarbeitung traditioneller Rezepte für Hefe-, Knet,- Rühr- oder Natursauerteig – in liebevoller Handarbeit bereiten wir Tag für Tag vielfältige Spezialitäten zu. Der größte Erfolg dabei ist, wenn Sie unsere handwerklichen Backwaren genießen und rundum zufrieden sind.

Seit mehr als 111 Jahren geben unsere Bäcker ihr Wissen, ihre Erfahrungen und die traditionelle Backkultur an die nachfolgende Generation weiter. An erster Stelle steht dabei der tägliche Anspruch, unsere Kunden mit höchster Backqualität zu überzeugen.

Deshalb legen wir großen Wert auf echtes Backhandwerk sowie erlesene Zutaten.

Um unserem Qualitätsbewusstsein gerecht zu werden, verarbeiten wir möglichst viele Rohstoffe aus Deutschland und der Region. Durch diese Verbundenheit setzen wir auch in unserem Sortiment auf regionale Spezialitäten. Das macht uns zum Bäcker aus der Region für die Region.

Kennzahlen

Umsatz

ca. 175 Mio Euro in 2016

Mitarbeiter

ca. 1400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Schäfer's Backbetriebe produzieren als leistungsstarke Tochtergesellschaften der EDEKA Minden-Hannover qualitativ hochwertige, durch den DLG prämierte Back- und Konditoreiwaren. Unsere vielfältigen und frischen Produkte werden an den Backwaren-Bedientheken vor und den SB-Backstationen in den EDEKA-Märkten sowie den Schäfer's-Fachgeschäften verkauft. Mit besten Rohstoffen, hauseigenen Rezepturen, innovativen Herstellungsverfahren und modernster Technik garantieren wir höchste Qualität und machen den einzigartigen Schäfer's-Genuss für den Verbraucher erlebbar.

Perspektiven für die Zukunft

Schäfer's ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, das mit Qualität überzeugt. Als Arbeitgeber setzen wir auf leistungsfähige Fach- und Führungskräfte und schätzen eine langjährige Betriebszugehörigkeit. Jahr für Jahr bilden wir in mehr als sieben Berufen Nachwuchskräfte aus und unterstützen durch eine gezielte Personalentwicklung die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Benefits

Wir wissen, was unsere Mitarbeiter in unseren Produktionsbetrieben täglich leisten. Diese Leistungen möchten wir honorieren - neben einer tarifgerechten Bezahlung bieten wir:

+ Sonderzuwendungen - unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubsgeld sowie eine Jahressonderzuwendung, beides auf tariflicher Basis.

+ Personalrabatte - Sie bekommen von uns eine Schäfer's-Card, mit der Sie 20% Rabatt auf alles in ausgewählten Schäfer's-Filialen erhalten. Zusätzlich gibt es von uns als Tochtergesellschaft der EDEKA Minden-Hannover eine EDEKA-Card, mit der Sie 10% Rabatt auf Non-Food-Artikel in ausgewählten EDEKA-Märkten bekommen.

+ Betriebliche Altersvorsorge - die EDEKA Minden-Hannover schließt für Sie eine Betriebsrente ab und unterstützt Sie mit Zuschüssen zu dieser Direktversicherung.

6 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vorrangig suchen wir Mitarbeiter für die Produktion, angefangen beim Helfer über den Bäcker bis hin zum Maschinen-/Anlagenführer. Aber auch die Bereiche Qualitätssicherung, Technik, IT, Personal sowie Logistik bieten zahlreiche spannende Positionen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger, Absolvent oder Professional - wir geben motivierten und engagierten Bewerbern eine Chance. Dabei erwarten wir vor allem Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bewerber sollten auch neuen Herausforderungen offen gegenüber sein und sich mit dem Unternehmen identifizieren können.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Unternehmen hat den Wandel im Konsumverhalten des Verbrauchers erkannt. Die Nachfrage nach qualitativ hochwertigen Produkten steigt, und Schäfer's passt sich dem an. Wir produzieren eine Vielfalt an Backwaren, angefangen von täglich frischer Ware, die in den Handwerksbetrieben in Lehrte, Berlin oder Teutschenthal produziert wird über tiefgekühlte Teiglinge bis hin zu fertig gebackenen Produkten. Durch unsere eigene Produktenwicklung und modernste Herstellungsverfahren mittels neuester Anlagentechnologie begeistern wir unsere Kunden für unsere Produkte. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, legen wir sehr viel Wert auf qualifizierte Mitarbeiter und fördern die Weiterentwicklung persönlicher und sozialer Kompetenz sowie fachlicher und methodischer Fähigkeiten. Selbst die Führungs- und Managementebene nimmt regelmäßig an Schulungen teil.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unserem Unternehmen herrscht ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet. Dabei wird Eigenverantwortung groß geschrieben, denn herausfordernde Aufgaben stärken das Selbstbewusstsein unserer Mitarbeiter. Die Entscheidungswege bei Schäfer's sind kurz und helfen uns dabei, unsere Unternehmensziele zu verwirklichen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Natürlich ist es von Vorteil, wenn Sie Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie vorweisen können. Was letzten Endes aber wirklich zählt bei Schäfer's sind hochmotivierte und engagierte Mitarbeiter, egal aus welcher Branche. Auch Quereinsteigern geben wir die Möglichkeit, sich in unserem Unternehmen zu etablieren.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Gute Noten sind nicht alles. Zeigen Sie uns, wer Sie wirklich sind. Seien Sie authentisch, ehrlich und aufgeschlossen. Wir wünschen uns kommunikative und natürliche Gesprächspartner, die sich motiviert und interessiert zeigen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online unter www.schaefers-brot.de

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir persönliche Gespräche mit geeigneten Kandidaten direkt vor Ort.

Schäfer's Backbetriebe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Dez. 2015 (Geändert am 04.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Ständig wechselnde Arbeitszeiten, viele Überstunden, wenig frei. Ein privates Leben findet nur sehr sehr eingeschränkt statt.

Pro

In einem neuen Werk die theoretische Chance zu haben, es mit in eine wirtschaftliche Zukunft lenken zu können.

Contra

Zu viele Köche aus anderen Unternehmensteilen der EDEKA rühren außerhalb ihrer Kompetenz im großen Topf mit herum und versalzen eine eigentlich durch die Mitarbeiter im Werk perfekte Suppe, dass kann halt nicht gut gehen. Hier steht oft die eigene Profilierung und die Interessen vor denen des Unternehmens.

  • 30.März 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 30.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Unternehmen, dass sich neu ausgerichtet hat. Nicht jeder möchte diese Veränderung mittragen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
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    3,06
  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

Schäfer's Backbetriebe
3,06
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
2,83
25.745 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.146.000 Bewertungen