Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Schäfer's – Eine Marke der 
EDEKA
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 37 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Festanstellung gibt einem Sicherheit.
Bewertung lesen
Die Aufgaben, die Mitarbeiter,
Räumlichkeiten i.O.
Fällt mir leider nichts ein
Bewertung lesen
moderne Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

viel zu geringer Lohn für die Arbeit die geleistet/verlangt wird. Mehr Urlaub...24 Tage sind ein witz....
Bessere Kommunikation nach unten ,sonst kann man es auch nicht umsetzen
auch den Mitarbeiterrabatt etwas erhöhen....
Bewertung lesen
Man sollte etwas schneller mit der Zeit gehen und alternative Produkte anbieten
Bewertung lesen
Keine ordentliche Organisation in der Gewährung auf freie Tage oder Wochenenden. So findet man keine qualifizierte Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Produzieren, produzieren und nochmals produzieren.... Hauptsache man kann bei Edeka gut dastehen!!!
Bewertung lesen
zu viel Menschen die für zu viel zuständig sind
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen. Anpassung zum Edeka Gehalt . Mehr Urlaubstage im Jahr. Einhaltung der freien Wochenenden im Monat!!!!!
Bewertung lesen
Man sollte auch an die Mitarbeiter denken und nicht nur an den Profit.
Weniger Müll produzieren
Ware spenden
Bitte schmeißt das essen nicht einfach weg....spendet es
Bewertung lesen
Die Leute mehr gleich Berechtigen und nicht nach Nasen gehen. Die sich genug Einschleimen, haben gute Chancen aber wehe du sagst mal deine Meinung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Schäfer's – Eine Marke der EDEKA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Arbeit ist nun mal körperlich fördernd...da ist es nicht hilfrech ältere Kollegen mit wehwehchen einzustellen,umso mehr müssen die jungen schuften und haben dann auch bald wehwechen
3
Bewertung lesen
In vielen Dingen wird das übersehen.
3
Bewertung lesen
Sind reich an Erfahrung
5
Bewertung lesen
Ist in Ordnung
5
Bewertung lesen
Auf sie wird Rücksicht genommen. Auch mal ein Plus.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer's – Eine Marke der EDEKA ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich habe einen 24 Stunden Vertrag und gehen nur noch vollzeit arbeiten. Weiß gar nicht wann ich das letzte Wochenende mal frei hatte. Familienleben bleibt auf der Strecke. Kein Spaß mehr an der Arbeit.
1
Bewertung lesen
Es wird meist selbstverständlich davon ausgegangen, dass man auf freie Tage verzichtet wenn Urlaub und dazu Krankheitsfälle anliegen, aufgrund von sehr knapper Personalkapazität
3
Bewertung lesen
Als Teilzeit eingestellt,aber arbeiten wie Vollzeit-klar werden Übertsunden gut geschrieben aber Abbummeln bei Personalmangel ist nicht möglich...also Freizeit umsonst geopfert....
3
Bewertung lesen
Überstunden, unregelmäßige Schichteinteilungen (variiert allein innerhalb einer Woche mehrfach), schlechte Arbeitszeiten, unregelmäßige freie Zeiten. Kurz und knapp: Work-Life-Balance ist nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Bei der Kommissionierung zu arbeiten, ist nicht schön... Zu wenig Personal, sehr schwere Arbeit, gerade für Frauen, kaum frei, keine 5 Tage Woche wie im Tarifvertrag vereinbart
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn Potential vorhanden... Alles möglich
5
Bewertung lesen
Schulungen und Fortbildungen werden bei Bedarf angeboten und bezahlt.
Wer will wird gefördert und kann schnell aufsteigen, falls höhere Stellen besetzt werden müssen.
5
Bewertung lesen
Möglichkeiten ansprechen und es wird sich gekümmert und einiges ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Wirst gedrängt dazu
2
Bewertung lesen
Ich denke, wer will kann weiter kommen. Ich für meinen Teil bin zufrieden mit dem was ich hab.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel10 Gehaltsangaben
Ø17.100 €
Bäckerei-Konditorei-Verkäufer6 Gehaltsangaben
Ø20.000 €
Anlagenbetreiber:in2 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schäfer's – Eine Marke der EDEKA
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schäfer's – Eine Marke der EDEKA
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Awards