Tut euch das nicht an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen. Aber auch nicht alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles. Ich habe mal gerne dort gearbeitet, aber jetzt will ich einfach nurnoch weg.
Verbesserungsvorschläge
Basic Wertschätzung und Respekt für jeden, auch den einfachen Mitarbeiter. Lästereien stoppen. Mehr bezahlen. MEHR URLAUB FÜR ALLE! Die jungen Leute werden vergrault.
Arbeitsatmosphäre
war mal gut, aber jetzt nicht mehr. Alle Kollegen sind ausgebrannt, alle sind genervt. Kunden unfreundlich. Regeln von Oben die keinen Sinn machen.
Kommunikation
Schlecht. Man bekommt nix mit, es wird einem kaum etwas kommuniziert alles muss man selber erfragen. Dann hört man die FL und die BZL noch über die Mitarbeiter lästern, weil nicht alles kommuniziert wird. JA VIELLEICHT LIEGT ES DARAN DASS WIR KEINE LUST MEHR HABEN. Wenn ihr nicht mit uns redet, nur von oben herab seit, dann wundert euch doch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute.
Work-Life-Balance
Was ist das haha. 11 Tage am Stück durcharbeiten - kein Problem. Wenn man sich beschwert heißt es das ist normal, früher wurde das nur so gemacht, und rechtlich darf man es ja, blah blah blah
Kurzfristiges Einspringen, ständige Dienstplanänderungen, wenn man privat nicht erreichbar ist kriegt man nen Spruch gedrückt. Ja sorry wenn ich frei hab hab ich frei ich muss nicht spontan in einer stunde auf der Arbeit sein
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur nette FL kennengelernt. Allerdings halten weder BLZ noch irgendein chef es für nötig sich auf Augenhöhe mit einem der "normalen" Mitarbeiter zu unterhalten.
BLZ welzt ihre Aufgaben auch gerne nach unten ab. Nein es ist nciht meine Aufgabe für Ersatzpersonal zu sorgen. Besonders nicht wenn die Bude brennt. DAS IST AUFGABE DER BEZIRKSLEITUNG!!!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Aufgaben. Jeden Tag die selben Gespräche. Jeden Tag der selbe Stress.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter bekommen Zuschläge die andere bei gleicher Eignung nicht bekommen.
Natürlich darf auch nicht drüber geredet werden...
Urlaub ist die größte Abzocke überhaupt. Ältere bekommen mehr, jüngere bekommen weniger. Dabei spielt es keine Rolle wie lange man schon im Unternehmen ist.
Bist du jung und arbeitest bei Schäfers? Herzlichen Glückwunsch du erhälst ganze vier Wochen Urlaub bei unregelmäßigen Schichten und 11 Tage durch ackern.
Umgang mit älteren Kollegen
haben mehr Urlaub aber es wird körperlich zu viel abverlangt. Meine älteren Kollegen tun mir oft leid so wie die schuften.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet. Wir haben in unserer Filale nichtmal einen Stuhl für den PC.
Es wird nicht gerne gesehen wenn man sich mal hinsetzt. Beinschmerzen garantiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essensverschwendung durch unnötige Regeln. Viel Plastikmüll. Keine gute Auswahl an Tierfreien Produkten.
Gehalt/Benefits
Lächerlich. Als Vollzeitkraft grade mal 1-2 Euro mehr zu bekommen als Aushilfen ist ein Schlag ins Gesicht.
Aber hey, immerhin wird der Stundenlohn durch die super duper Tarifregelung jedes Jahr um ein paar cent erhöht...
Die machen es ganz gerne, den Mindestlohn PLUS zuschläge zu zahlen.
Wirkt erstmal ganz gut wenn dann anfangs 16€ oder so auf dem Zettel stehen.
Aber die können auf die Art den Stundenlohn auch einfach ganz legal wieder runterschrauben wenn es Ihnen beliebt, denn Zuschläge kann man wieder runtersetzen.
Image
War Mal gut, aber selbst die Stammkunden sagen, dass die Qualität immer schlechter und die Preise immer höher werden.
Karriere/Weiterbildung
E-Learning. Man macht Zertifikate online. Aber wirklich weiterbilden tut man sich damit nicht.