Solange du funktionierst und springst kein Thema aber sobald man was sagt wird man runtergemacht und gemobbt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kompetentes Führungspersonal!
Nur Druck und schlechte Laune in der Filiale!
Verbesserungsvorschläge
Was in der Poststr. BLB abläuft geht auf keine Kuhhaut mehr. Schulungen für die selbsternannten Führungskräfte und VL! Teilweise grenzt es nicht nur, sondern ist es schon Mobbing !
Arbeitsatmosphäre
1 Stern ist schon Zuviel jeder lästert über jeden die Filialleitung der kann man nichts anvertrauen sie erzählt auch alles rum egal ob es privat ist oder wenn man eine Beschwerde hat!! Es wird immer über einen gelästert man hat schon garkeine Lust arbeiten zu gehen weil man weis das alle über alle hinter einem reden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.....Mobbing an erster Stelle....man wird rundergemacht..
Work-Life-Balance
Miserabel. Personalpläne werde immer wieder umgeworfen, entweder wegen Krankheit, was man noch vertreten kann, aber oftmals werden kurzfristig irgendwelche Aktionen angesetzt, wo dann mehr Personal gebraucht wird
Vorgesetztenverhalten
Schlecht sollten mal alle eine Personalschulung machen, wie man mit Personal umgeht. Ziemlich gleichgültig! Redet viel, handelt kaum! Vorne anders als hinten.
Interessante Aufgaben
Naja, es ist halt oft immer das Gleiche.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chancen, mit dem Gehalt wird man nicht Glücklich, bezahlen grottenschlecht!
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Natürlich hätten wir uns gefreut, wenn du uns zu einem früheren Zeitpunkt, während deiner Tätigkeit bei uns, die Gelegenheit gegeben hättest über Kritikpunkte zu reden, um eine positive Veränderung herbeizuführen.
Die Kommunikation ist die Grundlage einer guten Arbeitsatmosphäre und sollte daher immer respektvoll und auf Augenhöhe stattfinden. Schade, dass du dies deiner Beschreibung zufolge so nicht erlebt hast.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Wir danken dir für deine Offenheit und auch dafür, dass du uns gezeigt hast, woran wir noch arbeiten können und wünschen dir weiterhin alles Gute!