Es wird nicht mehr besser!!!
Arbeitsatmosphäre
Der Druck von oben wächst immer mehr, die BZL schieben Ihre Arbeit auf die FL bzw. stellv. FL ab, damit Sie nicht so viel machen müssen. Das Lob wird dann natürlich von den BZL eingeheimmst. Freizeit ist fast ein Fremdwort, Überstunden die Regel. Notorischer Personalmangel.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich, wenn man Frühschicht und Spätschicht machen muss und zwischendurch darfst du auch für ein paar Stunden nach Hause um dich auszuruhen. Ansonsten sind Überstunden die Regel, das einzig sichere ist dein Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Kannst du vergessen, es wird einen was versprochen und im nächsten Augenblick ist es vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das nicht wäre, wäre es nicht auszuhalten, wobei die BZL die MA untereinander versuchen auszuspielen, was aber nicht immer klappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die alten MA werden hier bis auf die Brustwarzen heruntergearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von oben herab behandelt, man fühlt sich teilweise wie ein Fußabtretter.
Arbeitsbedingungen
Geht so, könnte viel besser sein.
Kommunikation
Man erfährt nur das wichtigste und manchmal nur auf Nachfrage.
Gehalt/Benefits
Ist etwas über den Durchschnitt.
Gleichberechtigung
gibt es.
Interessante Aufgaben
Filialleiterjob eben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Die Bewertung enthält viele kritische Anmerkungen, insbesondere zum Führungsverhalten und der Arbeitsbelastung. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst.
Wir möchten verstehen, was konkret zu dieser Einschätzung geführt hat. So können wir Verbesserungen anstoßen und ähnliche Erfahrungen künftig vermeiden. Falls Sie dazu noch ergänzendes Feedback geben möchten, freuen wir uns über eine vertrauliche Nachricht an maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Ihre Bewertung wird zudem an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit besten Grüßen,
Maren Winkelmann