5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kollegen
Sinnfreie Führungsebene
Führungsebene austauschen, Meister reduzieren, Kommunikation verbessern, Meinungen von Angestellten akzeptieren.
Unter den Kollegen akzeptabel bis gut. Manche Kollegen denken nur an sich, andere sind hilfsbereit. Führungskräfte versuchen Missstände auf Arbeitnehmer abzuwälzen. Material fehlt oft. Baustellenkalkulationen oft fehlerhaft.
Die neue Führungsebene versucht nach außen "der Mercedes Benz" unter den Dachdeckerbetrieben in Leipzig zu sein. In Wirklichkeit aber ist das Image der Firma rapide gesunken.
Gibt es nicht.
Manche Dachdecker werden für verschiedene Weiterbildungen eingeteilt, jedoch manchmal ohne Sinn und Verstand. Weiterbildungen gibt es, wenn man sich gut mit der Führungsebene stellt.
Der Lohn war schlecht, die ersten Monate unter Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk.
Laut Website wird der NABU unterstützt.
Einige Kollegen waren hilfsbereit.
Ältere Kollegen werden benachteiligt und Stück für Stück zurück gestuft. Das Unternehmen soll "jung und schön" sein.
Führung ist seit Übernahme schrecklich. Was einst ein vernünftiger Handwerksbetrieb war, ist nur noch Imaging.
Die Arbeitsbedingungen sind z.T. gesundheitsgefährdend. Wenn man dies anspricht, kommt die Kündigung.
Kommunikation ist gruselig, Vorarbeiter müssen nicht selten Aufgaben von Meistern übernehmen.
Gleichberechtigung existiert nicht.
Die eine oder andere Aufgabe war ganz interessant.
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Jeder denkt nur an sich selber besonders die Meister
menschliches denken wäre angebracht
es ist kühl und das nicht nur im Winter auf dem Dach
schwer umsetzbar
unter den Dachdeckern soweit recht gut
respektlos
wird priorisiert
gibt es nicht wirklich
davon gibt es mehr als genug
Im Winter verschiedene Weiterbildungen
Übertarifliche Bezahlung
Immer wieder Abwechslung in der Projekten!
Pünktliche Bezahlung und tolle Kollegen
Fast immer 7-16 Uhr, nur selten mal eine Überstunde
Jeden Winter Schulungen bei uns im Haus, die uns wirklich weiterhelfen.
Wir machen Leipzig energieeffizienter und bauen Solaranlagen auf. Außerdem recyclen wir!
Immer etwas anderes zu tun über den Dächern Leipzigs