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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Pünktliche Bezahlung und tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder denkt nur an sich selber besonders die Meister
Sinnfreie Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen, Meister reduzieren, Kommunikation verbessern, Meinungen von Angestellten akzeptieren.
menschliches denken wäre angebracht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Schäffer ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
davon gibt es mehr als genug
Immer wieder Abwechslung in der Projekten!
Immer etwas anderes zu tun über den Dächern Leipzigs
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäffer ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
schwer umsetzbar
Gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Manche Dachdecker werden für verschiedene Weiterbildungen eingeteilt, jedoch manchmal ohne Sinn und Verstand. Weiterbildungen gibt es, wenn man sich gut mit der Führungsebene stellt.
Im Winter verschiedene Weiterbildungen
Jeden Winter Schulungen bei uns im Haus, die uns wirklich weiterhelfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schäffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Schäffer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schäffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schäffer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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