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Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LuK GmbH in Bühl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Richtig Schlecht.

Kommunikation

Gibt es nicht. Nur ausgewählte Kreise

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Teams, Gruppen oder Schichten arbeiten super intern zusammen.
Bei Schichtwechsel oder mit anderen Abteilungen nur Grabenkämpfen

Work-Life-Balance

Privatleben interessieren die Firma und Vorgesetzten überhaupt nicht. Alles nur auf Interesse und Wohlergehen des Unternehmens ausgelegt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zum größten Teil nur „Vorgesetzte“. „Führungpersonal“ wäre nötiger
Die meisten "Führungskräfte" kennen nur den einen Arbeitgeber, führen nicht, bzw. kennen und können dies überhaupt nicht, sondern setzen nur Befehle der Geschäftsleitung um. Teils auch mit rücksichts- und respektlosem Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Aber, die Geschäftsleitung lebts ja vor.

Interessante Aufgaben

Wird fast alles vorgegeben. Eigeninitiative unerwünscht.
Wer einmal „Nein“ sagt ist negativ Vorbelastet

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen mittlerweile Aufhebungsverträge Angeboten.

Arbeitsbedingungen

Demotivierend. Unsozial. Veraltete Strukturen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter seit Jahren nicht noch Leistungen oder Kompetenz bezahlt sondern nach Standards des Unternehmens.
Eine Abteilung hat ein bestimmten Betrag und ist dieser Ausgeschöpft gibt es auch nichts mehr

Image

Denken das Sie noch immer die besten sind

Karriere/Weiterbildung

Nur wer schleimt und bei den „Vorgesetzten“ beliebt ist.
Kompetenz und Wissen ist unwichtig


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.
Dennoch möchten wir betonen, dass unsere Führungskräfte sehr sorgfältig ausgewählt und auch entsprechend geschult werden. Da Sie dieses Thema in Ihrem Kommentar ausdrücklich kritisieren, wären wir an einem gemeinsamen Austausch interessiert, um uns ein Bild von Ihrer Führungskraft zu bilden. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per Mail an feedback-hr@schaeffler.com.

Freundliche Grüße & bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

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