Ausbeutung/Profit (Lahr/Schwarzwald)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Den Leiharbeitern auch mal übernehmen nicht volle 6 Jahre ausnutzen. Mittlerweile kann IG Metall 4 Jahre Leiharbeiter einstellen dann kommt zweimal 1 Jahres Vertrag und danach darfst gehen, wo ist da die Fairness dem Mensch, der euch geholfen hat Umsatz zu machen, so zu behandeln wir sind auch Menschen wie ihr behandelt uns nicht wie nummern.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrung bezieht sich nur auf mein Segment. Unter den Kollegen war es sehr gut. Gelobt wurde nur heuchlerisch vom Vorgesetzten, alles muss laufen egal wie der Rest interessiert nicht. Wer nicht öfters Sonderschichten fahren konnte, wurde sanft auf Kündigung, Abmeldung
aufmerksam gemacht dies kam öfters vor.
Work-Life-Balance
Wahr meist mit durch Boxen verbunden aber meistens dann den Urlaub bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Machen Hoffnung auf Übernahme oder voran kommen zum besseren posten leider meisten dennoch eine Sackgasse für die Leihen. Teamleiter hat keine Lust zu leiten, überzogene Pausen und verschwinden in der Nachtschicht der Vorgesetzten kommt öfters vor (schlafen gehen) vom Vorbild kann man hier nun wirklich nicht reden. Handyverbot/Musikverbot gilt für die Leiharbeiter aber nicht für die Festangestellten. Man soll wie eine Maschine sein, bloss nixs fragen oder nicht in seiner ruhe stören.
Interessante Aufgaben
Auf Anfrage von einer Produktion zur anderen Produktion in einer Schicht hin und herzuwechseln gab es direkt ein nein so mit 8 stunden das Gleiche. Aber das kommt auf die jeweilige Bereiche an dies betrifft nicht die ganze Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Herr wurde an der gleichen Position eingesetzt aber er kam nicht an die Stückzahl ran somit gaben sie ihm auch kaum Chancen richtig reinzukommen und wurde wieder abgemeldet. Er wurde sehr schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Kann hier nur schlecht von der produzierenden Maschine reden. Sie war gar nicht für das Produkt und auf diese Stückzahl ausgelegt hat öfter mal so einen Crash oder Fehler der Bediener hat oft die schuld für das bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird aufmerksam gemacht, nur macht da die Mehrheit leider nicht mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Top! Aber es gibt kaum übernahmen von Leiharbeitern. Deswegen keine Zukunft.
Image
In meinen Kindheitstagen wurde nur gut über die Firma geredet die Leute waren stolz. Dazwischen liegen 20 Jahre. Doch jetzt fühlen sich die meisten Ausgebeutet kaum jemand ist noch stolz dort zu sein. Der Gehalt hält viele.
Karriere/Weiterbildung
Mein Wunsch war in vielen Jahren öfters mal an neue Maschinen angelernt zu werden leider vergebens. Einmal bekam ich sie, bin ein Quereinsteiger musste in kürzester Zeit die Maschine können fürs produzieren fürs Laufen lassen das war es aber auch schon nur das nötigste. Zum Vergleich wurde ein gelernter Industriemechaniker 30 Tage angelernt fair fand ich das nicht aber ich war froh mal, was anderes machen zu dürfen.