Langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert, nur Zertifikate gelten und garantieren Beförderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher der Zusammenhalt als es noch ein Familienunternehmen war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einzelne zählt nicht, Führungsgrundsätze eine Farce werden nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial nutzen was im Unternehmen da ist, langjährige Mitarbeiter fördern und nicht alles extern suchen
Arbeitsatmosphäre
zum Schluss schlecht, Mitarbeiter trauen dem Kollegen nicht mehr, gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Alles hinter verschlossenen Türen der Führung, MA werden immer vor vollendete Tatsache gestellt
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ganz toll aber neu hinzugekommene arbeiten nur für sich und gegen die Kollegen
Work-Life-Balance
War ok aber hat abgenommen die letzten Jahre
Vorgesetztenverhalten
Drehen sich schneller im Wind als ein Drachen, viele gumminacken, die nur nach dem Wind nach oben gehen, Mobbing und Bossing an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Wenn man genug Vitamin B hat ja sonst kann man sich seine Arbeit auch selber suchen, Demotivation der MA gewünscht, damit Stellenabbau voran getrieben wird
Gleichberechtigung
Nur mit Vitamin B, Männer immer besser gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne und schnell ersetzt oder Altersteilzeitangebote
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmaterialien und Ausstattung der Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ganz gut aber wenn man mal drin ist fast keine Bewegung nach oben wegen ERA auch hier Frauen Benachteiligung
Image
Intern schlecht durch ständige Kürzungen am Gehalt durch Stundenreduzierungen, Frauen generell wenig Karrieremöglichkeiten wenn Kinder da oder gewünscht, viele nur da wegen Sicherheit
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht die letzten Jahre nichts möglich wegen Sparkurs nach Gang an die Börse