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Es geht bergab!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG. in Erlangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an modernem Denken.
Es wird nur an Einsparmöglichkeiten gedacht, aber nicht an das Wohl der Mitarbeiter/innen. Zu viel Personal, dass geht, zu viel muss von dem Einzelnen aufgefangen werden.
Es wird versucht die Mitarbeiter rauszuekeln, u.a. mit Präsenzpflicht in Bürogebäuden, mit teilweise 60 Mitarbeitern in einem Raum! Wie soll man sich da konzentrieren können? Aussagen wie Kamera an im online Meeting oder ihr könnt gleich rausgehen, tragen nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei!
Früher war es viel menschlicher bei Schaeffler. Schade dass es sich so entwickelt! Ich ha. Hier mal gerne gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Sichtweise so offen schildern. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und reflektieren fortlaufend, wie sich Veränderungen auf die Arbeitsatmosphäre und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden auswirken. Die Entscheidung, die Büroanwesenheit zu fördern, basiert auf der Überzeugung, dass die direkte Zusammenarbeit im Büro einige Vorteile bietet. Dazu gehören der persönliche Austausch, der spontane Ideenaustausch und die Förderung eines stärkeren Teamzusammenhalts, die bei virtueller Zusammenarbeit manchmal schwieriger erreicht werden können.
Wir sind uns bewusst, dass jeder individuelle Bedürfnisse hat und möchten gerne Ihre Anregungen dazu hören, wie wir die Arbeitsbedingungen verbessern können, um für alle Mitarbeitenden eine produktive und zufriedenstellende Arbeitsumgebung zu schaffen. Melden Sie sich gerne über feedback-hr@schaeffler.com.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Freundliche Grüße
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.