Schwierige Arbeitsbedingungen schon seit ca. 2 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Verbesserungsvorschläge
Gegenteil von den oberen Punkten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Situation. Es herrscht seit Jahren eine Art Panik um die Arbeitsstellen. Bestimmte Bereiche, die noch kein Geld bringen und mit deren chaotischen Führung wahrscheinlich nie die Gewinne machen werden, die von den klassischen Produkten gemacht worden sind, werden deutlich besser behandelt. Ziemlich viel Politik.
Kommunikation
Mitarbeiter Erfahren Nachrichten über die Firma erst von der Presse
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Wegen Angst um die Stellen und starke Konkurrenzen innerhalb von den Teams (schuldig hier ist auch das bescheurte Notensystem) ist in meinem Bereich so gut wie kein Zusammenhalt da.
Work-Life-Balance
Nichts besonders
Vorgesetztenverhalten
Micromanagment/Kindergarten auf hohen Niveau wegen Anweisungen von oben. Es wird auf jedes kleines, auch für die Arbeit irrelevantes Detail erstickenderweise geachtet. Man verbringt infolge dessen die meiste Zeit mit organisatorischen Kramm und unnötigen Diskussionen mit Vorgesetztern.
Interessante Aufgaben
Bereichabhängig.
Gleichberechtigung
Ab Teamleiterebene bis ganz nach oben so gut wie keine Ausländer und ziemlich wenig Frauen in Führungspositionen trotz Jahrzehntelange Erfahrung bei der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
S. Arbeitsatmosphäre. Ziemlich unflexible und altmodische Regeln hinsichtlich Home-Office, remote work usw. Hoffentlich stellt die Fiema während der Coronazeit endlich mal fest, wie schlecht sie ggü. Ihrer Mitarbeiter bisher war was diese Themen angeht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Das System dür Gehaltserhöhungen wird seit ca. 3 Jahren nicht mehr gefolgt. Ausrede ist die "schlechte Wirtschaftslage"
Image
Ok
Karriere/Weiterbildung
Seit 2.5 Jahre werden extrem selten externe Schulungen genehmigt. Umstieg von Verbrenneranwendungen in E-Mobility für viele Mitarbeiter ohne Schlungen und Weiterbildungen! Führt später nachweisbar zu vielen Problem im neuen Bereich, da viel nach Gefühl und Spekalation und nicht nach wissenschaftlichen Grundlagen und State of the Art gemacht wird