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Schaeffler
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber, Kultur im operativen Management verbesserungswürdig

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schaeffler in Herzogenaurach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation und Tradition vereint in einem stabilen und vielfältigen Unternehmen. Hier wird viel Entwickelt und man kann viel Know-How in die Zukunft transferieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Risikobereitschaft für Investitionen in neue Technologien sollte erhöht werden. Leider teilweise sehr bürokratisch und dadurch in der Innovationdkraft etwas gehemmt. Das Potential im Unternehmen ist noch viel größer, als was aktuell „auf die Straße gebracht wird“.

Verbesserungsvorschläge

Konsequenter Fokus auf operative Produktionsbereiche seitens Top-Management (Vorstand) wäre ein echter Gewinn bzgl. Gleichbehandlung, Transparenz und Überwinden der stark hirachischen Strukturen mit vielen Schnittstellen. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter bzgl. Arbeitszeit und Bezahlung (gleiche Basis nach Tarifvertrag) sollte beibehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Fränkischer Traditionsbetrieb mit globaler Ausrichtung , der inzwischen immer innovativer wird

Kommunikation

Insgesamt lockerere Kommunikation in den Zentral- und Geschäftsbereichen. In dem Werken wird der Ton manchmal ein wenig rauer.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teams

Work-Life-Balance

Zumeist nur 35h/ Woche

Vorgesetztenverhalten

Operatives Management teilweise sehr nahbar und teilweise aber auch toxisch (autoritär, fehlende Transprenz, Kommunikation, Gleichbehandlung mit Zentralbereichen). Vor allem in den produzierenden Werken unterscheidet sich diese Kultur leider sehr stark. Das erhöht leider auch die Fluktuation.

Gleichberechtigung

Kann noch aus gebaut werden. Teilweise noch eher traditionelle Kultur. Unterscheidet sich aber stark je nach Unternehemsbereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Zumeist ruhige Büros, die schrittweise modernisiert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle im der Strategie. Für jeden Mitarbeiter hat das aber leider überschaubare Auswirkungen/Vorteile. Bspw. E-Auto laden - ja, ÖPNV sehr schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider eingeschränkte Möglichkeiten bei Max. 35 h/Woche nach Tarifvertrag. Vereinzelt aber auch mehr möglich.

Image

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Vielen herzlichen Dank für das ehrliche und wertschätzende Feedback hier auf kununu.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie Schaeffler trotz der von Ihnen genannten Kritikpunkte als sehr attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen und auch weiterempfehlen.

Wir freuen uns immer über Verbesserungsvorschläge, daher wäre es schön, wenn Sie sich auch über feedback-hr@schaeffler.com mit uns in Verbindung setzen würden, um Ihre Ideen platzieren zu können.

Viele Grüße
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

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