Vielfältige und umfassende Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinem Abteilungsdurchlauf wurde stark auf meine individuellen Bedürfnisse und Interessen zugeschnitten. Entsprechend meiner Erfahrung wurden mir mit fortschreitender Ausbildung viele Freiheiten gewährt um meinen eigenen Weg zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Pläne der Konzernleitung an den vergleichsweise kleinen Standort Steinhagen war sehr dürftig. Man bekam das Gefühl, dass übereilt große Entscheidungen getroffen wurden, welche augenscheinlich nicht durchdacht waren. Steinhagen wurde ohne Informationen aus der Zentrale sitzengelassen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt seit langem Vorschläge die Lehrwerkstatt wieder an den Standort zu holen.
Die Ausbilder
Teil der Ausbildung ist ein vollständiger Abteilungsdurchlauf im Unternehmen. Lehrwerkstatttätigkeiten und dementsprechend auch die Lehrmeister sind an eine externe Lehrwerkstatt ausgegliedert. Die Ausbilder sind sehr kompetent und alle benötigten Lehrmaterialien sind vorhanden. Aufgrund der größeren Zahl Auszubildender ist jedoch keine 1zu1 Betreuung zu erwarten.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht über weite Strecken viel Spaß. Getreu der Redensart "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" gibt es jedoch Phasen in denen auch unbeliebte Aufgaben übernommen werden müssen. Häufig stellen sich solche im Nachhinein als lehrreicher heraus als erwartet.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung werden alle Maßnahmen ergriffen um die Auszubildenden theoretisch und praktisch vorzubereiten (Maschinenkurse über die Anforderung der Ausbildung hinaus und zusätzliche theoretische Vorbereitungskurse). Von monotonen Arbeiten bis hin zu eigenverantwortlicher Entwicklung war im Abteilungsdurchlauf alles gegeben. Grade dieses breite Spektrum ist im Rückblick sehr wertvoll.
Variation
Wie bereits beschrieben wurden mir sehr vielfältige Aufgaben anvertraut.
Respekt
Gute Leistungen werden anerkennend gewürdigt. Auszubildende werden in ihre Abteilung vollständig integriert.
Karrierechancen
Auch in der schwierigen Corona Phase wurden alle Auszubildende übernommen und es wurden zum neuen Lehrjahr neue Lehrlinge eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich zwischen den Abteilungen stark. In den allermeisten gibt es einen großen Zusammenhalt und gemeinschaftliches miteinander.
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif IG Metall
Arbeitszeiten
In der Lehrwerkstatt und in Produktionsnahen Bereichen im Schichtbetrieb. In den angegliederten Bereichen entsprechend der Abteilung meist Gleitzeit.