Ein gutes Gehalt ist nicht alles...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Berührungspunkte mit dem Schaeffler-Konzern, gute IT-Ausstattung, angenehme Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leistungspaket umfasst kein Flexkonto für Überstunden, keine 13. Gehaltszahlung, einen sehr niedrigen Bonus, viele Mitarbeiterevents, die Mitarbeiter selbst bezahlen müssen, sowie ein sehr unflexibles Talententwicklungsmodell.
Verbesserungsvorschläge
Ein Flexkonto anbieten, wenn erwartet wird, dass Mitarbeitende mehr als im Vertrag vereinbart arbeiten. Transparenz schaffen bezüglich der Erwartungen an Mitarbeitende während des Einstellungsprozesses sowie zu den Kriterien für die Karriereentwicklung. Onboarding-Prozesse verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Atmosphäre
Gehalt/Benefits
Ein gutes Gehalt ist nicht alles...

