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Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG Logo

Friedhelm 
Schaffrath 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Mönchengladbach und weitere
Arbeitgeber bewerten

Nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerecht , Datenschutz ist ein Fremdwort,
Bestandspersonal wird gesagt es sind keine Gehaltserhöhungen möglich aber neue Mitarbeiter bekommen mehr Gehalt und sogar Teilzeit Mitarbeiter erhalten höhere Grundgehälter als Vollzeitbeschäftigte, jeder Mitarbeiter hat andere Bonusse hier wird nicht gerecht verteilt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gleich behandeln

Arbeitsatmosphäre

Starker Umsatzdruck , schlechte Stimmung durch Ungerechtigkeit

Image

Oft teuer als teuer bezeichnet.
Hervorragende Verkaufsberater

Work-Life-Balance

Keine vorhanden, leider typisch für den Einzelhandel

Karriere/Weiterbildung

Trotz mehrmaliger Nachfrage wird dies völlig ignoriert

Gehalt/Benefits

Wenn der Umsatz stimmt gut , dies ist aber bei aktueller Frequenz nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel unnötige Ausdrücke werden gemacht

Kollegenzusammenhalt

Da man auf Provision arbeitet denkt jeder nur an sich

Vorgesetztenverhalten

Äußerst fragwürdig, Mitarbeiter die guten Umsatz erzielen werden bevorzugt behandelt
So gut wie keine Präsenz auf der Verkaufsfläche

Arbeitsbedingungen

Langsames Internet, viele Drucker sind defekt

Kommunikation

Keine Vorhanden , man muss alles selber erfragen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig wenig Abwechslung

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Ihre Kritikpunkte, insbesondere bezüglich der Themen Gleichbehandlung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation, nehmen wir sehr ernst.

Wir verstehen, dass mangelnde Transparenz bei Themen wie Gehalt und Bonusregelungen zu Unzufriedenheit führen kann. Es ist unser Ziel, hier fair und nachvollziehbar zu handeln. Ihre Anmerkungen zeigen, dass wir weiter daran arbeiten müssen, diese Prozesse klarer zu gestalten.

Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation nehmen wir mit. Wir werden prüfen, wie wir hier Verbesserungen vornehmen können, um unseren Mitarbeitern ein besseres Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.