Basierend auf Daten aus 161 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Friedhelm Schaffrath die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 338 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
161 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit der Personalabteilung war vorbildlich. Alle Fragen zum Vertrag wurden schnell und transparent beantwortet.
Schon am Probetag konnte ich sehen, dass sich die Kollegen untereinander unterstützen. Ein sehr offenes Team.
Die Arbeitszeiten wurden klar kommuniziert. Die Aufgaben entsprechen genau der Stellenbeschreibung, die Erwartungen sind realistisch.
Mein erster Eindruck vom Probetag war sehr positiv. Die Atmosphäre im Team ist kollegial und professionell. Ich wurde herzlich empfangen.