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Zuletzt aktualisiert am 21.8.2026
Die Bewertungen für Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG fallen gemischt aus. Besonders positiv heben Mitarbeiter:innen die Arbeitsatmosphäre hervor: Das Umfeld wird als familiär, kollegial und motivierend beschrieben. Der Zusammenhalt im Team gilt vielen als stark, wenngleich einige auf hohe Fluktuation und zunehmend individuelles Arbeiten hinweisen. Die Work-Life-Balance bewertet die Mehrheit als gut, mit flexiblen Arbeitszeiten vor allem in der Verwaltung – samstägliche Öffnungszeiten bleiben jedoch ein wiederkehrender Kritikpunkt. Die Aufgaben empfinden Mitarbeiter:innen als abwechslungsreich und eigenverantwortlich.
Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen deutlich: Während viele Führungskräfte als fair, zugänglich und unterstützend beschrieben werden, äußern andere ernsthafte Zweifel an deren Qualifikati...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG wird von vielen Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Besonders häufig beschreiben Nutzer:innen das Arbeitsumfeld als angenehm, motivierend und kollegial. Einige heben den freundlichen Umgangston sowie den familiären Zusammenhalt im Team hervor, und auch das Verhältnis zur Vertriebsleitung wird als positiv empfunden.
Allerdings zeichnet die Gesamtbewertung der Kategorie – unter Einbeziehung aller Bewertungen – ein ausgewogeneres Bild. Wenige Nutzer:innen berichten von Unstimmigkeiten und merken an, dass die Atmosphäre stark vom jeweiligen Kolleg:innenumfeld abhänge. Die schriftlichen Bewertungen fallen dennoch mehrheitlich positiv aus und vermitteln den Eindruck eines grundsätzlich angenehmen Arbeitsklimas.
Die Meinungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG fallen gemischt aus. Einige Nutzer:innen beschreiben das Gehalt als fair, marktgerecht und pünktlich ausgezahlt, und empfinden die Vertragsbedingungen als angemessen.
Auf der anderen Seite äußern einige Nutzer:innen Kritik: Das Gehalt liege zwar im Branchendurchschnitt, lasse jedoch noch Luft nach oben. Insbesondere bei zusätzlichen Aufgaben empfinden wenige die Vergütung als nicht gerechtfertigt. Wenige Nutzer:innen kritisieren zudem fehlende Gehaltserhöhungen über Jahre hinweg sowie eine stagnierte Gehaltsentwicklung, die sie auf mangelnde Führung und fehlende Wertschätzung zurückführen. Die Bewertungen spiegeln somit ein gespaltenes Bild wider, das zwischen Zufriedenheit mit dem Grundgehalt und Unzufriedenheit mit der langfristigen Entwicklung und Zusatzvergütung liegt.
Der Kollegenzusammenhalt bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Miteinander als offen und unterstützend, heben gegenseitige Hilfsbereitschaft ohne Einschränkungen hervor und loben die Kolleg:innen sowie die Einarbeitung als besonders gelungen.
Einige Bewertungen zeichnen jedoch ein gemischtes Bild: Während manche Mitarbeiter:innen die Zusammenarbeit als grundsätzlich gut empfinden, sehen sie noch Verbesserungspotenzial. Wenige berichten, dass die Teamdynamik durch häufige Personalwechsel und Versetzungen beeinträchtigt werde und der Zusammenhalt früher stärker gewesen sei. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt ausgeglichen aus, was darauf hindeutet, dass die schriftlichen positiven Eindrücke durch zurückhaltendere Sternbewertungen relativiert werden.
Die Work-Life-Balance bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Positiv hervorgehoben werden flexible Arbeitszeiten, insbesondere in der Verwaltung, sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Mehrere Bewertungen betonen, dass persönliche Termine berücksichtigt werden und Arbeitszeiten sowie Aufgaben den realistischen Erwartungen entsprechen. Auch die Wünsche neuer Mitarbeiter:innen finden demnach Beachtung.
Auf der anderen Seite äußern einige Nutzer:innen Kritik an der Verfügbarkeit freier Wochenenden. Besonders die Samstagsdienste im Einzelhandel werden als verbesserungswürdig empfunden, und bei hoher Arbeitsbelastung sei gelegentlich zusätzliche Flexibilität gefragt. Einige Bewertungen beschreiben die Situation schlicht als akzeptabel und den branchenüblichen Gegebenheiten entsprechend. Die Gesamtbewertung der Work-Life-Balance fällt damit ausgeglichen aus, wobei die schriftlichen Bewertungen einen leicht positiven Eindruck hinterlassen.
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