Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Die Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG erhält von Mitarbeiter:innen ein gemischtes, aber in der Gesamtbewertung ausgeglichenes Bild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben viele als freundlich und familiär, der Kollegenzusammenhalt gilt als offen und unterstützend. Das Vorgesetztenverhalten wird von einem Teil der Bewertenden als fair, zugänglich und klar strukturiert gelobt. Kritische Stimmen bemängeln jedoch fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte und eine bevorzugte Behandlung einzelner Mitarbeiter:innen – ein Punkt, der sich auch in Bewertungen zur Gleichberechtigung widerspiegelt.
Die Work-Life-Balance wird durch Handelsöffnungszeiten und Samstagsarbeit belastet, während flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung und die Möglichkeit zum Homeoffine positiv hervorgehoben werden. Die Kommunikation zeigt sich laut Bewer...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Auf der einen Seite beschreiben viele Bewertungen das Arbeitsumfeld als freundlich und angenehm – einige empfinden es sogar als familiär. Der Umgangston gilt als offen und herzlich, und die Kolleg:innen sowie Abteilungsleiter:innen werden häufig positiv erwähnt.
Jedoch zeigen sich auch kritische Stimmen: Einige Nutzer:innen merken an, dass das kollegiale Miteinander stark davon abhängt, mit wem man zusammenarbeitet. Zudem wird kritisiert, dass im Provisionsgeschäft Mitarbeiter:innen mit engerer Nähe zur Führungsebene bevorzugt bei größeren Aufträgen berücksichtigt werden. Diese gegensätzlichen Eindrücke spiegeln die ausgeglichene Gesamtbewertung der Kategorie wider, in der positive Erfahrungen mit dem freundlichen Umfeld den weniger positiven Aspekten gegenüberstehen.
Das Vorgesetztenverhalten bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG wird in den Bewertungen positiv wahrgenommen. Viele Nutzer:innen beschreiben die Führungskräfte als freundlich, fair und zugänglich. Besonders hervorgehoben werden klare und realistische Zielsetzungen sowie eine präzise Kommunikation. Einige Bewertungen loben zudem, dass neue Vertriebsverantwortliche frische Ideen und einen respektvollen Umgang mitbringen.
Allerdings äußern wenige Nutzer:innen auch kritische Stimmen: Sie bemängeln, dass Vorgesetzte ihre Vorbildfunktion nicht immer erfüllen und Mitarbeiter:innen in bestimmten Situationen wenig unterstützen. Trotz dieser gegensätzlichen Einschätzungen überwiegt in den Bewertungen insgesamt ein positives Bild der Führungsebene.
Die Work-Life-Balance bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Auf der positiven Seite heben einige die flexiblen Arbeitszeiten in der Verwaltung hervor, loben klare Kommunikation von Erwartungen und Aufgaben und schätzen die Möglichkeit zum Homeoffice. Auch auf individuelle Wünsche neuer Mitarbeiter:innen im Verkauf werde Rücksicht genommen.
Kritisch äußern sich hingegen einige Nutzer:innen zur Situation im Einzelhandel: Freie Samstage seien kaum möglich, und das Familienleben leide besonders an Wochenenden. Lange Arbeitszeiten sowie ein starker Leistungsfokus werden ebenfalls als belastend empfunden. Die Bewertungen spiegeln damit einen deutlichen Unterschied zwischen Verwaltung und Verkauf wider, wobei der Bereich mit direktem Kundenkontakt hinsichtlich der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben als herausfordernder gilt.
Die Aufgaben bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG werden von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Einige beschreiben die Tätigkeiten als sehr interessant und abwechslungsreich, wobei die Arbeit mit Engagement angegangen wird. Gute Ideen finden laut einigen Bewertungen Anklang, was auf eine gewisse Gestaltungsfreiheit hindeutet. Besonders im Vertrieb heben einige Nutzer:innen hervor, dass die Arbeit spannend sei – abhängig von der Kundenfrequenz und dem jeweiligen Kundenstamm. Dabei merken wenige an, dass das Erleben der Aufgaben je nach Abteilung variieren kann. Wenige Bewertungen äußern sich zurückhaltender und sehen die Aufgabengestaltung als stark situationsabhängig oder enthalten sich einer Einschätzung gänzlich. Ungeachtet dieser vereinzelten Vorbehalte bleibt der Gesamteindruck positiv: Die Tätigkeiten werden als kurzweilig und ansprechend beschrieben.
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