Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 379 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind auf Sie eingerichtet!
Wer wir sind
Die Schaffrath Unternehmensgruppe ist die Nummer 1 im Rheinland, wenn es um die Themen Möbel und Einrichtung geht. Erleben Sie die Vielfalt an Produkten und Marken: Schaffrath ist Ihr Einrichtungsexperte am Niederrhein und präsentiert in den Schaffrath Wohnkaufhäusern an vier Standorten eine einzigartige Möbelausstellung. Im CASA LIVING zeigen wir moderne und stylische Wohnideen rund um Holzmöbel, die urbane Wohnkultur oder den Industrie-Look. In den Schaffrath Küchen-Mega Stores und in den Küchenfachmärkten finden Sie neue Ideen für Küche und Haushalt. Besuchen Sie auch den Young Store, wo junge Leute Ihren Stil und Ihre Wohnideen umsetzen.
Produkte, Services, Leistungen
Möbel, Accessoires und Haushaltswaren zum Verlieben, die neuesten Trends namhafter Hersteller oder kompetente Fachberatung - bei uns finden Sie alles, was das Wohnglück noch ein bisschen größer macht. Weil uns Ihre Zufriedenheit am Herzen liegt, erhalten Sie von uns zudem einen Rundum-Sorglos-Service von günstigen Finanzierungsangeboten über individuelle Maßanfertigungen bis hin zur Lieferung und Montage Ihrer Möbel und vielem mehr.
Perspektiven für die Zukunft
In unserer Unternehmensgruppe gibt es viele Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Wir bieten jedem Einzelnen die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, fortzubilden und Karriere zu machen. Es gibt zahlreiche Beispiele von Auszubildenden oder Mitarbeitern, die sich bei uns zu Top Fach- oder Führungskräften weiterentwickeln konnten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 379 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
Was Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG über Benefits sagt
Als einer der größten Arbeitgeber im Rheinland trägt die Schaffrath Unternehmensgruppe für die Mitarbeiter:innen Verantwortung. Die Grundlage jeder unternehmerischen Entscheidung bildet die Sicherheit der Arbeitsplätze.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Gut abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote durch unsere internen und externen Trainer/Coaches
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte sowie spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. Bike-Leasing)
- Regelmäßige Mitarbeiterdialoge und Firmenevents, bei denen wir unseren Erfolg gemeinsam feiern
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Schaffrath Unternehmensgruppe ist die Nummer 1 im Rheinland, wenn es um die Themen Wohnen und Einrichten geht. Mit rund 1.400 Mitarbeitern:innen und mehr als 200.000 qm Ausstellungsfläche zählt Schaffrath zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gut ausgebildete Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Kapital. Daher fördern wir sie gezielt in ihrer Karriere und besetzen Arbeitsplätze vorrangig mit qualifizierten Kräften aus den eigenen Reihen. Regelmäßig werden in Gesprächen mit Vorgesetzten Ziele definiert und die dafür geeigneten Entwicklungsmaßnahmen vereinbart.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Fach- & Führungskräfte:
- Möbel- und Küchenverkauf
- Auslieferung und Montage
- interne Services: z.B. Marketing, IT, Einkauf und Logistik
Auszubildende für die Bereiche:
- Verkauf
- Büro
- Lager
- Schreinerei
- IT
- Gestaltung
Gesuchte Qualifikationen
Fachkompetenz gepaart mit dem Willen sich weiterzuentwickeln und neuen Herausforderungen stellen zu können. Auch Qualifizierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wirklich alle Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen und helfen, immer ein offenes Ohr für fragen haben und immer einen Tipp geben oder sich Zeitnehmen es einem in Ruhe zu zeigen. Habe ich in der Art vorher in vielen Jahren so noch nicht erlebt!!!
Besonders gut gefällt mir die professionelle Einarbeitung und die Transparenz im gesamten Bewerbungsprozess bis zum ersten Arbeitstag.
Tolles Betriebsklima, moderne Arbeitsbedingungen und starkes Führungsverhalten.
Alles wie beschrieben
Nichts ahahahahahah
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am aktuellen Arbeitsplatz wird die fehlende Perspektive für die berufliche Weiterentwicklung als problematisch empfunden. Möglichkeiten zur Qualifizierung oder Weiterentwicklung werden kaum angeboten, und eigene Vorschläge stoßen häufig nicht auf ernsthafte Beachtung. Insgesamt entsteht der Eindruck eines gewissen Stillstands, bei dem vor allem die Anwesenheit und das tägliche Abarbeiten der Aufgaben im Vordergrund stehen.
Darüber hinaus wurde trotz gestiegenem Umsatz und gleichzeitig reduziertem Personalbestand keine Gehaltsanpassung vorgenommen. Dies wird als mangelnde Anerkennung der zusätzlichen Arbeitsbelastung wahrgenommen.
Auch der Umgang mit privaten ...
Leider ist die Preisauszeichnung auf viele Modelle in der Ausstellung
höher als bei den Mitbewerber
Es wird gesagt man hört auf die Mitarbeiter und möchte was ändern und tut es dann leider doch nicht
Keine Gehaltsverhandlung möglich
Ich würde ab dem 01.04.2026 Anfangen, deswegen kann ich diese Frage nicht beantworten.
Vielen Dank für Ihre Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Der Unternehmer ist an weiterentwicklung interessiert (Schaffrath Neuss als Beispiel),aber man müsste versuchen jede Abteilung für sich zu sehen.
Werbung mit den Abteilungen besprechen und sich Ideen holen, nicht nur von oben herab werben(manchmal hat man als Verkäufer das Gefühl das Konzeptlos und ohne Eruierung geworben wird.
Die Azubis müssen unterstützen werden, durch gute Ausbilder , die die Azubizs alles richtig und fair beibringen , damit sie lernen und nicht nach zwei Wochen ungerne zur Arbeit gehen
Personal und Vorgesetzte besser auswählen, fördern statt zu entlassen, und wie im Verkauf wäre ZUHÖREN schon ein erster Schritt vieles besser zu machen
Kommunikation mit dem Mitarbeiter.
Wenn Gespräche geführt werden dran bleiben und nicht selbst unerwartet beenden und mal das Wort halten.
Ein kurzes wöchentliches Team-Update
(z. B. per E-Mail oder kurzes Meeting) würde helfen, alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Friedhelm Schaffrath ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Bin selber fast 65 Jahre alt und werde hier gleich behandelt, es wird Rücksicht darauf genommen das man nicht immer so schnell wie die Jüngeren Kollegen ist. Sehr Positiv
Werden geschätzt und einwandfrei behandelt
Keine Wertschätzung
Respektvoller Umgang und schätzende Erfahrenheit im Team.
Es liegt nicht am Alter, wie man behandelt wird
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedhelm Schaffrath ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 107 Bewertungen).
Das ist nicht nur in diesem Standort win echtes Problem, sondern übergreifend in leider sehr vielen Filialen
Kommunikation geht bei Schaffrath immer besser
Keine vorhanden wirkt wie Geheimnisse
Leider gibt es wenig bis keine Infos von Oben
Man bekommt leider zu wenig Informationen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 80 Bewertungen).
Wenn man möchte kommt man weiter und es werden einem Chancen gegeben!
Es gibt einige Beispiele das sich Mitarbeiter weiterentwickelt haben
Dort kann man Karriere um zu erwachsen, durch die Weiterbildung.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
Keine vorhanden zumindest in unserem Bereich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedhelm Schaffrath wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Friedhelm Schaffrath gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedhelm Schaffrath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 347 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 170 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedhelm Schaffrath als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.