Stillstand bei Personal Weiterentwicklung und Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am aktuellen Arbeitsplatz wird die fehlende Perspektive für die berufliche Weiterentwicklung als problematisch empfunden. Möglichkeiten zur Qualifizierung oder Weiterentwicklung werden kaum angeboten, und eigene Vorschläge stoßen häufig nicht auf ernsthafte Beachtung. Insgesamt entsteht der Eindruck eines gewissen Stillstands, bei dem vor allem die Anwesenheit und das tägliche Abarbeiten der Aufgaben im Vordergrund stehen.
Darüber hinaus wurde trotz gestiegenem Umsatz und gleichzeitig reduziertem Personalbestand keine Gehaltsanpassung vorgenommen. Dies wird als mangelnde Anerkennung der zusätzlichen Arbeitsbelastung wahrgenommen.
Auch der Umgang mit privaten Ausnahmesituationen wird als wenig flexibel erlebt. In einem Fall, in dem ein nahes Familienmitglied im Sterben lag, konnte weder für einen Abschiedsbesuch im Krankenhaus noch für die Beerdigung eine Freistellung ermöglicht werden das war ein Fall aus sehr vielen
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag würde die Stimmung halten und die Kommunikation vielleicht verbessern