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Friedhelm Schaffrath GmbH & Co.KG Logo

Friedhelm 
Schaffrath 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Mönchengladbach und weitere

Solide, aber verbesserungsfähig .

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsgerechte Vergütung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit das nicht jeden Samstag gearbeitet werden muss .

Verbesserungsvorschläge

Verzicht auf Gastverkäufer , die den Angestellten das Geld aus dem Portmonee nehmen.
Gleichberechtigung müsste deutlich verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Nur gut wenn der Umsatz stimmt.

Kommunikation

Wenn man nicht selbst hinterher ist erfährt man nichts.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Gibts so gut wie keine da jeden Samstag gearbeitet wird und natürlich die üblichen Arbeitszeiten des Einzelhandels.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut , hat bei Problemen immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Wer gute Umsätze erzielt wird bevorzugt behandelt.

Arbeitsbedingungen

System stürzt häufig ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich nur wenn der Umsatz stimmt.

Image

Sehr gut nur im Volksmund oft als teuer bezeichnet.

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Es freut uns zu hören, dass Sie zufrieden mit unserem Vergütungsmodell sind und das Vorgesetztenverhalten sowie den Kollegenzusammenhalt schätzen.

Wir bedauern es, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als umsatzabhängig wahrnehmen und die Kommunikation als verbesserungswürdig einstufen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden prüfen, wie wir die Kommunikation verbessern können, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden stets gut informiert sind.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zur Work-Life-Balance ist uns sehr bewusst, dass die regelmäßige Arbeit an Samstagen eine Herausforderung darstellt. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir daher umso mehr zu schätzen.

Ihren Vorschlag zum Verzicht auf Gastverkäufer haben wir zur Kenntnis genommen. Wir werden uns bemühen die Zusammenarbeit mit externen Verkaufspersonen zu optimieren.

Besonders wichtig ist uns auch Ihre Anmerkung zur Gleichberechtigung. Diese Thematik ist am Arbeitsplatz von zentraler Bedeutung. Ihr Feedback zeigt uns, dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht. Kommen Sie hier gerne direkt auf uns zu, damit wir gemeinsam gezielte Maßnahmen ergreifen können.

Abschließend möchten wir Ihnen gerne erneut für Ihr Feedback danken. Es ist für uns von großer Bedeutung, die unterschiedlichen Meinungen unserer Mitarbeitenden zu hören, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir hoffen, dass sich Ihre Erfahrungen in Zukunft positiv entwickeln und stehen Ihnen für weitere Anliegen gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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