Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedhelm Schaffrath die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 260 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider jeden Tag das gleiche
eine Routine gibt es im allgemeinem nicht, da immer adhock Änderungen und (nicht zuende gedachte) Optimierungen durchgeführt werden. Termin Fristen werden immer wieder verschoben , bedeutet dass bereits durchgeführte Arbeiten immer 2/3fach angepackt werden
Sehr untransparent... man bekommt nur Häppchen Weise wichtige Informationen zugetragen.
Das Verständnis im vollen Umfang muss man sich oft selber verschaffen um einen Überblick über das Ganze zu erhalten.
Kollegen sind super und sehr Hilfsbereit
37,5 Std. Woche und Gleitzeit.... Top!
Katastrophe! Ein Abteilungsleiter der ins ganze Büro schreit, dass ein Kollge krankgeschrieben wurde und auch noch sagt was dieser hat! Sollte meiner Meinung nach sofort entlassen werden!