Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schafhof Connects die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Sich überlasten oder Vorgaben unverbindlich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist im Alltag meist direkt und unkompliziert. Durch die vielen parallelen Projekte und kurzfristigen Entwicklungen könnten Informationen teilweise noch strukturierter und frühzeitiger weitergegeben werden.
Besonders in intensiven Veranstaltungsphasen kann man sich aufeinander verlassen und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In den Wochen rund um Veranstaltungen ist die Arbeitsbelastung naturgemäß höher, dafür gibt es in ruhigeren Phasen mehr Flexibilität.
Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich vertrauensvoll und eigenverantwortlich. Eigene Ideen können eingebracht und Projekte selbstständig umgesetzt werden. Bei Prioritäten und Zuständigkeiten wäre an manchen Stellen noch mehr Klarheit hilfreich.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Durch die Verbindung von Sport, Events, Kommunikation, Sponsoring und Medien entstehen immer wieder neue und spannende Projekte.
Gerade bei Veranstaltungen arbeitet das Team eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig.