Mitarbeiter kosten kein Geld sondern sind Investitionen in das eigene Business! Das sollte der Chefetage klar sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor einigen Jahren hätte ich was schreiben können. Jetzt leider nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur weil man eine Firma erbt und übernimmt, sagt es leider nichts über die Führung! Nicht jeder hat das Zeug eine Firma zu leiten… sicherlich wären da Seminare vom Vorteil
Verbesserungsvorschläge
Endlich umdenken wie in der Überschrift geschrieben!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist es sehr unterschiedlich. Dies liegt daran das je Standort und Abteilung unterschiedliche Zuständigkeiten herrschen. Frei nach dem Motto „wenn der … predigt, was er selber nicht hält“
Kommunikation
Schwierig! Dies hat sicherlich mehrerer Gründe. Lästige Sachen hört keiner gerne…
Kollegenzusammenhalt
War vor Jahren super. Auch das hat sich im laufe der Jahre zum negativen verändert. Durch ständigen Wechsel ist es auch nicht ungewöhnlich
Work-Life-Balance
Was ist das???
Vorgesetztenverhalten
Teilweise beleidigend
Dennoch nicht von allen! Allerdings muss man schon zugeben, dass Mitarbeiter die der Gemeinde zugehörig sind, anders behandelt werden. Was mir nicht ganz klar ist, warum einige Bewertungen so toll ausfallen und die Kollegen alles so toll finden vorallem die Vorgesetzten aber dennoch die Firma nach kurzer Zeit verlassen…
Interessante Aufgaben
Teils teils
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden da dort sehr altmodische Grundregeln herrschen was das Verhältnis zwischen Mann und Frau angeht. Zumindest nach außen tut man so als ob…
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht mehr viele da, die Respekt verdient hätten
Relativ junges Team
Arbeitsbedingungen
Hält sich in Grenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur der Gemeinde gegenüber
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Ich kann mich da allerdings nicht ganz beschweren
Image
Nicht besonders gut da aber der Bedarf vorhanden ist spielt Image keine Rolle. Es wird gekauft weil nötig! Und so schließt sich der Kreis, weshalb keine Rolle das Mitarbeiterwohl spielt, da der Kontostand stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht vorhanden