1 Stern ist hier noch viel zu viel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir leider nichts ein, was ich hier positiv hervorheben könnte. Für meine persönliche Erfahrung wäre selbst ein Stern bereits zu viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich leider nahezu alles. Angefangen bei der Führung und Kommunikation über die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bis hin zu den Arbeitsbedingungen, der Vergütung und den Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt habe ich während meiner Zeit dort kaum etwas erlebt, das ich wirklich positiv hervorheben könnte.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte vor allem an der internen Kommunikation und am Umgang mit den Mitarbeitenden arbeiten. Klare Absprachen, mehr Transparenz bei Entscheidungen und ein respektvollerer Umgang könnten den Arbeitsalltag deutlich verbessern. Außerdem wären bessere Entwicklungsmöglichkeiten, eine fairere Aufgabenverteilung und mehr Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten wichtige Schritte. Insgesamt würde ich mir wünschen, dass das Feedback der Mitarbeitenden ernster genommen und tatsächlich in Verbesserungen umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider sehr schlecht. Es herrschte oft eine angespannte Stimmung, und die Kommunikation unter den Mitarbeitern war nicht besonders angenehm. Insgesamt habe ich mich dort nicht wohlgefühlt und würde das Unternehmen aufgrund der Atmosphäre am Arbeitsplatz nicht weiterempfehlen.
Image
Das Image des Unternehmens wirkte auf mich nach außen besser als die tatsächliche Situation im Arbeitsalltag. Zwischen dem öffentlichen Eindruck und meinen persönlichen Erfahrungen gab es für mich deutliche Unterschiede. Deshalb ist mein Gesamteindruck vom Unternehmen heute eher kritisch.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life-Balance hatte ich leider keinen besonders positiven Eindruck. Die Arbeitszeiten waren teilweise schwer mit dem Privatleben zu vereinbaren, und eine flexible Gestaltung war aus meiner Erfahrung kaum möglich. Dadurch blieb nach der Arbeit oft wenig Zeit und Energie für persönliche Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nur wenige Entwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen. Es fehlten aus meiner Sicht klare Perspektiven für den nächsten beruflichen Schritt sowie ausreichende Angebote, um sich fachlich weiterzuentwickeln. Wer langfristig wachsen möchte, könnte hier schnell an Grenzen stoßen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt und bei den angebotenen Benefits hatte ich nicht das Gefühl, dass die Leistungen und der tatsächliche Arbeitsaufwand angemessen berücksichtigt wurden. Das Gesamtpaket war für mich im Vergleich zu den Anforderungen der Stelle eher unattraktiv. Hier hätte ich mir eine bessere und transparentere Vergütung gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein hatte ich eher einen durchwachsenen Eindruck. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung schienen im Arbeitsalltag nicht immer die Priorität zu haben, die ich mir von einem modernen Unternehmen wünschen würde. Aus meiner Sicht könnte hier noch deutlich mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war leider ebenfalls nicht besonders gut. Es gab wenig Unterstützung untereinander, und man hatte oft das Gefühl, mit Problemen alleine gelassen zu werden. Ein echtes Teamgefühl hat mir gefehlt, was die ohnehin schwierige Arbeitsatmosphäre zusätzlich verschlechtert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht nicht immer angemessen. Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit wurden nicht in allen Situationen ausreichend berücksichtigt. Ich hätte mir hier mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitenden gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig wertschätzend und teilweise unprofessionell erlebt. Entscheidungen wurden nicht immer nachvollziehbar erklärt, und bei Problemen fehlte mir häufig eine konstruktive Unterstützung. Insgesamt hätte ich mir von der Führungsebene mehr Offenheit, Respekt und klare Kommunikation gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren für mich insgesamt eher enttäuschend. Nicht alle Abläufe waren gut organisiert, und im Arbeitsalltag fehlten teilweise die Voraussetzungen, um die Aufgaben angenehm und effizient zu erledigen. Hier sehe ich deutliches Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war leider sehr schlecht. Informationen wurden oft nicht klar oder rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen bekam man teilweise keine vernünftige Antwort. Dadurch entstanden häufig Missverständnisse und eine unangenehme Arbeitsatmosphäre. Insgesamt war die Kommunikation für mich einer der größten Kritikpunkte.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung hatte ich leider nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden immer nach den gleichen Maßstäben behandelt wurden. Teilweise wirkten Entscheidungen und die Verteilung von Aufgaben nicht ganz nachvollziehbar. Mehr Transparenz und ein einheitlicher Umgang mit allen Beschäftigten wären aus meiner Sicht wünschenswert gewesen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für mich auf Dauer wenig abwechslungsreich und boten kaum neue Herausforderungen. Viele Tätigkeiten haben sich regelmäßig wiederholt, wodurch die Arbeit schnell eintönig wurde. Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen oder etwas Neues zu lernen, waren aus meiner Sicht eher begrenzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die ausführliche Schilderung ihrer Erfahrungen, diese helfen uns sehr.
Es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns so unzufrieden waren und nahezu alle Bereiche als fehlerhaft einstufen.
Ihre Kritik zur internen Kommunikation deckt sich mit Aussagen von anderen Mitarbeitern, wir haben dort bereits für Veränderungen gesorgt und tun dies auch weiterhin, was von den Mitarbeitern wahrgenommen wird.
Zum Thema Nachhaltigkeit hat sich in der letzten Zeiit sehr viel getan und wir sind auf einem guten Weg, dass auch noch weitere Veränderungen stattfinden werden.
Leider benötigen einige Prozesse ihre Zeit und sind nicht direkt bei allen Mitarbeitern spürbar, so dass es zu einem Eindruck kommt, dass im Unternehmen nichts unternommen wird.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge zum Thema Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir uns natürlich zu Herzen und werden auch in diesen Bereichen für Veränderungen sorgen.
Jedes Feedback hilft uns dabei, ein besserer Arbeitgeber zu werden.
Falls Sie weitere Anregungen haben, welche Sie uns mit auf den Weg dorthin geben möchten, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an die personal@schake.com, wir sind dankbar für ihre offenen Worte.
Wir wünschen ihnen alles Gute für ihren weiteren Lebensweg.