44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit der Fluht letztes Jahr haben wir drei Aufenthaltsräum. Vor ein paar Tagen bei der Hitze gab es Wasser und Eis.
Dann gab es vor ein paar Wochen mal Obst.
Egal ob Leiharbeiter oder Angestellter du kannst immer zur Betriebsleitung gehen. Sogar wenn es um die Abholen von einen Kühlschrank für den Aufenthaltsraum ist.
Die neuen Leiharbeiter sollten besser informiert werden was auf sie zukommt. Die Info sollte besser werden zwischen Schake und Leihfirma.
Ich kann nicht klagen
Bin seit 15 Monaten jetzt dabei und habe noch nie eine Firma gesehen bei der es so Sozial abläuft
Ich selber kann mich nicht beschweren.
Jede Firma hat zufrieden Angestellte so wie weniger zufriedene.
Wie habe in der Schleiferei zwei Möglichkeiten unseren Arbeitstag zu beginnen
Ab 6:00 Uhr bis 14:15 Uhr oder
7 :00 Uhr bis 15: 30 Uhr
Mal schauen was noch so kommt. Hab sogesehen grade erst angefangen.
Mein Gehalt erhalte ich nicht direkt von Schake sonder über die Leihfirma. Aber ganz klar zu wenig. Es ist immer zu wenig :-)
Wir haben für unsere Arbeit separate Tonnen. Mein Essen kommt nicht zusammen mit den Zink Staub in eine Tonne.
Wenn es hart auf hart kommt halten wir zusammen
Vorarbeiter steht bei Fehlern hinter uns
Lieber schnell eine Lösung als dummer gerede
Sehr Menschlich
Mein Partner ist kurz vor der Rente und wird gut behandelt.
Ich selber werde bei Problemen mit eingebunden. Nach einer Schnellen Lösung wird gesucht.
Persönliche Probleme werden hier ernst genommen. Egal ob Angestellter oder Leiharbeiter. Auch da wird eine Lösung gefunden.
Es ist ein dreckiger Job. Wir bekommen alles um uns zu schützen. Wie z.b Handschuhe, Gehörschutz und Masken
Alles was ich bis heute mit der Betriebsleitung abgesprochen war ist auch passiert
Wie früher mit Handschlag und nicht mit Papier und Stift
Seit fast 10 Jahre bin ich jetzt leiharbeiter in verschiedenen Firmen. In anderen Firmen war man immer ein gebuchtes etwas. Bei Schake hat man dadurch manchmal das Gefühl besser da zu stehen als ein Angesteller.
Auch wenn ich Schleifer bin gibt es fast jeden Tag andere Aufgaben mit dazu
Insgesamt herrscht eine gute Atmosphäre das es hier und da mal zu unstimmigkeiten kommt ist aber völlig normal .
Wird immer schlechter dargestellt als es dann ist .
Aber besser geht immer .
Sehr gut . Auch da gibt es schon mal kleinere Reibereien die aber schnell vom Tisch sind . Ausnahmen gibt es immer .
Auch das hat sich Positiv geändert . An der ein oder anderen Stellschraube muss noch gedreht werden aber auch daran wird gearbeitet.
Gut . Es wird dran gearbeitet die weiter zu verbessern
Hat sich in den letzen Jahren zum Positiven gewandelt . Immer noch Ausbaufähig aber auf einem sehr guten weg .
Das könnte Definitiv besser sein . Das wäre ein Punkt der verbessert werden könnte
Wie in jedem Betrieb gibt es spannende und weniger spannende Aufgaben.
Auf was man sich einlässt weiß im jeweiligen Bereich weiß man in der Regel aber .
Wenn man Probleme hat, kann man über alles reden mit dem Chef
Vielleicht eine Gehaltserhöhung für die Arbeiter
Viel Spaß mit Kollegen
Ich arbeite gerne bei Schake
Top Chef
Könnte mehr Geld geben
Jeder Arbeitgeber hat eine große Aufgabe zu verantworten und dies ist nicht immer leicht - Dennoch meistern sie es mit Bravour! Es wird so gut es geht auf Anregungen eingegangen.
Unsere Arbeitgeber bleiben auch mal an unserem Schreibtisch stehen und fragen wie der Tag war / wie es uns geht...
Sie sind sich für ein Spaß nicht zu schade.
Nach einigen (horror-)Geschichten von manchen Arbeitskollegen und deren Ex-Chefs kann ich gar nicht glauben wie GUT wir es haben!
Gar nichts.
Mehr Mitarbeiter-Parkplätze
Eine lockere und schöne Familiäre Atmosphäre - hier fühlt man sich wohl und sehr herzlich aufgenommen.
Ein super cooles Team mit vielen jüngeren Mitarbeitern. Wir haben ein guten Zusammenhalt auch durch diverse Ausflüge/Betriebsbesichtigungen etc. welche durchaus dazu beitragen!
Immer ein offenes Ohr - ob bei Schwierigkeiten oder sonstigen Anregungen - darauf wird definitiv eingegangen.
Man kann sich sehr gut auf einer neutralen Ebene mit ihnen unterhalten.
Könnte hier und da etwas besser sein aber im Großen und Ganzen wird gut kommuniziert
Ich habe sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben die mir sehr viel Spaß machen!
Vor einigen Jahren hätte ich was schreiben können. Jetzt leider nicht mehr
Nur weil man eine Firma erbt und übernimmt, sagt es leider nichts über die Führung! Nicht jeder hat das Zeug eine Firma zu leiten… sicherlich wären da Seminare vom Vorteil
Endlich umdenken wie in der Überschrift geschrieben!
Je nach Abteilung ist es sehr unterschiedlich. Dies liegt daran das je Standort und Abteilung unterschiedliche Zuständigkeiten herrschen. Frei nach dem Motto „wenn der … predigt, was er selber nicht hält“
Nicht besonders gut da aber der Bedarf vorhanden ist spielt Image keine Rolle. Es wird gekauft weil nötig! Und so schließt sich der Kreis, weshalb keine Rolle das Mitarbeiterwohl spielt, da der Kontostand stimmt.
Was ist das???
Leider nicht vorhanden
Könnte besser sein. Ich kann mich da allerdings nicht ganz beschweren
Nur der Gemeinde gegenüber
War vor Jahren super. Auch das hat sich im laufe der Jahre zum negativen verändert. Durch ständigen Wechsel ist es auch nicht ungewöhnlich
Sind nicht mehr viele da, die Respekt verdient hätten
Relativ junges Team
Teilweise beleidigend
Dennoch nicht von allen! Allerdings muss man schon zugeben, dass Mitarbeiter die der Gemeinde zugehörig sind, anders behandelt werden. Was mir nicht ganz klar ist, warum einige Bewertungen so toll ausfallen und die Kollegen alles so toll finden vorallem die Vorgesetzten aber dennoch die Firma nach kurzer Zeit verlassen…
Hält sich in Grenzen
Schwierig! Dies hat sicherlich mehrerer Gründe. Lästige Sachen hört keiner gerne…
Leider nicht vorhanden da dort sehr altmodische Grundregeln herrschen was das Verhältnis zwischen Mann und Frau angeht. Zumindest nach außen tut man so als ob…
Teils teils
Viel Stress
Schlechter geht's kaum. Schlechte Firma
Gleich null, es werden Versprechungen gemacht ueber Wechsel Intern aber nichts passiert.
Unterm Mindestlohn. Keine Gehaltsverhandlungen
Es wird nicht auf die Gesundheit geachtet.Giftige Stoffe werden in restmuell oder im Gulli auf die Firma entsorgt.
Mitarbeiter verstehen sich super. Halten immer zusammen. Haben viel zu lachen
Respektlos. Es wird keine rueck Sicht genommen auf die Gesundheit.
Schlecht gegenüber allem und jedem
Arbeitszeiten ok, Schichtuebergabe laesst zu wünschen übrig. Stress und taegliche Diskussionen
Man kann keinem was recht machen
Frauen haben keine Umkleide, Dusch reaume oder eigene Toiletten.
Keine. Alles eintoenig
Mitarbeiter gleich behandeln, gleiche Arbeit gleiches Geld
Es kommt alles in den restmüll
Überhaupt nichts
Man ist dort Gesellschaft 2 Klasse wenn man nicht in der Gemeinde ist
Wird nicht akzeptiert
Offenere Kommunikation
-Das offene und lockere Betriebsklima.
-Zukunftsorientierte Ausrichtung im Markt.
-Es sollte über einen größeren Firmenparkplatz nachgedacht werden.
-Mehr Förderung/Weiterbildung der Mitarbeiter + Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
-Workload in vielen Bereichen (besonders bei Führungskräften) zu hoch - Entlastung schaffen.
Vorgesetzte und Kollegen/Mitarbeiter sind sehr nett.
Bei Kunden und Lieferanten top.
Generelle Flexibilität ist kein Problem.
Leider ohne große Chancen, wirklich die Karriereleiter hoch zu klettern oder sich zu entwickeln. Weiterbildungen / Aufstiegsmöglichkeiten werden auf Grund der sehr flachen Hierachiestruktur nicht geboten, bzw. nicht erwünscht. Eigenverantwortung wird nur in sehr geringem Maße zugelassen.
Besser geht immer.
95 % der Kollegen kann man Vertrauen schenken und sind immer hilfsbereit.
Meist offen und ehrlich. Es sollte sich mehr an Absprachen gehalten werden.
Es wird definitiv auf eine offene Kommunikation gesetzt, jedoch hakt es an manchen Stellen und führt so öfter zu Problemen.
Man kann sich engagieren und mitwirken. Wiederholung bei den Aufgaben gehört eben dazu.
So verdient kununu Geld.