40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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schalk&friends - Agentur für digitale Lösungen Bewertungen
schalk&friends
-
Agentur
für
digitale
Lösungen
München
Ihr Unternehmen?
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Digital ist inzwischen der Standard. Bei schalk&friends kommt alles zusammen. Business Case und Technologie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Immer gut Stimmung und innovative Ideen
Image
Es geht nicht darum, Fake Preise zu gewinnen. Authentisch!
Work-Life-Balance
Je nach Projektlage - aber im Team löst man meistens alles
Gehalt/Benefits
Agentur aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MIt Sinn und Vertand
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
wer ist hier alt :-)
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungsstruktur. Fordern und fördern.
Arbeitsbedingungen
Altbau mitten in der Stadt
Kommunikation
Pro-Aktiv
Gleichberechtigung
wird aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde und Projekt - aber immer digital
Karriere/Weiterbildung
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Meine Erfahrung bei Schalk&friends als Schülerpraktikantin
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit, gut gelegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super menschlich, ehrlich & sympathisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur, Team-Zusammenhalt, Menschlichkeit & Ehrlichkeit, flexible Arbeitszeiten und Freiheiten, entgegengebrachtes Vertrauen, jeder wird gehört, Gespräche finden auf Augenhöhe statt, Arbeit mit Kolleg:innen mach total viel Spaß, die Projekte sind super abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann es mir kaum besser vorstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die großartigen Freiheiten und Herausforderungen. Unsere Chefs haben verstanden, dass die alten Standards heutzutage nicht mehr zeitgemäß sind und geht als moderne Internetagentur in vielerlei Hinsicht neue Wege. Um Missverständnisse zu vermeiden - wir alle arbeiten viel und hart, doch mit Elan und Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Mein Arbeitsalltag ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und Teamgeist – wir können unsere Ideen frei teilen und Erfolge gemeinsam feiern. Eine angenehme Mischung aus Kreativität, Eigenverantwortung und gegenseitiger Unterstützung sorgt dafür, dass Arbeit nicht nur effizient, sondern auch inspirierend ist. Humor, Wertschätzung und Raum für persönliche Entwicklung machen den Unterschied spürbar.
Image
Ich finde das Image der Firma super. Schon während meines Studiums hatte ich von schalk&friends im Unterricht gehört und bei einem Besuch mit der ganzen Klasse kennengelernt. Bisher habe ich noch niemanden getroffen der negativ über die Firma gesprochen hätte.
Work-Life-Balance
Wir haben die freie Auswahl für unsere Arbeitszeiten, solange diese die Kernarbeitszeit der Firma von 10.00-14.00 miteinschließen. Wir haben Kollegen die gerne früh Morgens arbeiten andere wieder sind Nachteulen. Grundsätzlich gilt die Freizeit als Freizeit, allerdings ist es jedem selber überlassen, ob er auch außerhalb der Arbeitszeit etwas für die Firma tut. Sei es sich an der Rufbereitschaft zu beteiligen, eine Idee zu verfolgen, zu recherchieren und zu testen, oder sich fortzubilden - so wie ich es gerne mache.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei uns verschiedene Karrierewege, je nachdem in welcher Position man arbeitet. Für mich als Entwickler gibt es sogar ab dem Punkt Senior sich zu entscheiden welchen Weg man weiterverfolgen möchte: Team Führung oder technische Spezialisierung. Was die Weiterbildung angeht, gilt: jeder kümmert sich selber um relevante bzw. interessante Fortbildungsoptionen und kann diese dann mit dem Vorgesetzten besprechen. (Zeit, Finanzierung, etc.) Dazu zählen Kurse genauso wie Zertifizierungen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meiner Entlohnung und den Sonderleistungen sehr zufrieden. Die Firma ist auch stets auf der Suche nach neuen Sozialleistungen die uns angeboten, und wenn ausrechend Nachfrage besteht auch umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Haus gelten sinnvolle Regeln für die Mülltrennung, die leider nicht immer von allen eingehalten werden. Aber unser Officemanagement hat hier immer ein wachsames Auge darauf.
Die Firma achtet bei den Versorgerverträgen auf die firmeneigenen Regeln für Umwelt und fair trade und legt viel wert auf ein soziales miteinander. Soziale Probleme in der Belegschaft gab es in der Vergangenheit auch schon mal, doch hier hatte die Firmenführung streng durchgegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen und Vorgesetzen, mit denen ich in den Jahren zusammengearbeitet habe, habe ich stets respektvoll, freundlich und ehrlich erlebt und dies auch erwidert. Natürlich gibt es auch bei uns immer wieder mal Grund für Diskussionen oder Unstimmigkeiten - doch diese ließen sich bisher immer in persönlichen Gesprächen oder Meetings lösen. Ich schätze die Kollegialität und den Respekt der mit entgegengebracht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber zähle mittlerweile zu den langjährigen Kollegen der Firma und kann eine klare Wertschätzung eindeutig bestätigen. Auch bei neuen Kollegen finden sich alle Altersgruppen - denn hier ist Kompetenz, Persönlichkeit und Arbeitseifer allemal wichtiger als Alter, Geschlecht und Aussehen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten unserer Vorgesetzten würde ich als sehr kompetent, kommunikationsstark und kritikfähig bezeichnen. Wir werden in viele Entscheidungen mit einbezogen bzw. bekommen jene erklärt bei denen wir nicht beteiligt waren. zB Personalentscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben erstklassige Arbeitsgeräte die kaum Wünsche offenlassen. Sie es ein moderner Laptop von Apple oder ein Multi-Monitor oder Widescreen Setup. Wer möchte kann einen Arbeitstisch mit Höhenverstellung bekommen, man muss nur fragen - denn noch sind nicht alle Arbeitsplätze umgestellt. Die Büroräume sind in verschieden dimensionierte Räume aufgeteilt, die für jeden ausreichend viel Platz bieten, um sich zu entfalten.
Kommunikation
Unsere Firmenführung steht für ein transparentes und ehrliches Verhältnis zu allen Mitarbeitern. Dazu zählen auch regelmäßige Einblicke in die Entwicklung der Firma, Finanzzahlen, Pichtes und Personalentscheidungen.
Unter den Kollegen, die Firmenführung eingeschlossen, sprechen wir uns alle per Du an und leben eine lockere und freundschaftliche Kommunikation. Alle Vorgesetzten bitten auch immer wieder darum offenen Input ihrer Teammitglieder zu bekommen ,um alle unausgesprochenen Problem sofort in Angriff nehmen zu können.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keinerlei Unterschiede feststellen können oder erlebt. Wobei ... es gibt nach wie vor getrennte Toiletten.
Interessante Aufgaben
Wir planen jeden Wochenstart als Team unsere Arbeitswoche und priorisieren die Themen um eine Überlastung zu verbmeiden. Dies wird für jeden klar nachvollziehbar in Stunden und Tagen visualisiert und für den Arbeitsbetrieb über Tickets organisiert. Ein besonderer Bonus, den ich immer wieder freiere, sind die interessanten und herausfordernden Aufgaben die ich bekomme. So kommt man nicht in einen langweiligen Trott weil immer dasselbe zu tun ist und man hat die außergewöhnliche Möglichkeit sich laufend weiterzuentwickeln und zu wachsen.
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Team & Kultur untereinander super
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer angenehm & ich bin gerne ins Büro gekommen
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten Job sogar überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super offen und hat jede*n neue*n Mitarbeiter*in sofort aufgenommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Agentur mit großartigen Kollegen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Image
lokal gut, ist aber sicherlich noch ausbaubar, da wenig bekannt
Work-Life-Balance
Für eine Agentur sehr gut,
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten nach individueller Absprache
Gehalt/Benefits
angemessen für die Größe des Unternehmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Gute EDV & Office-Möbel Ausstattung, Gebäude etwas alt, aber ok
Kommunikation
Offene und Transparente Kommunikation, sehr regelmäßiges strukturiertes Update der Unternehmensrelevanten Themen an die alle MA
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und gute Work-Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Normalerweise muss man keine Überstunden machen. Die Firma passt gut auf die Auslastung der Mitarbeiter:innen auf.
Kollegenzusammenhalt
The best thing in the agency.
Arbeitsbedingungen
Hybrid Arbeitsmodus, ganz flexibel
Kommunikation
Ganz transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreative Digital Agentur mit modernem Technik-Stack
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir alle an einem Strang ziehen. Und immer zum Wohle der Firma agieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es einzelne Kolleginnen gibt, die in Silos denken und sich in ihrer eigenen Welt bewegen. Es darf kein Ausruhen auf dem Status Quo geben.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Sichtbarkeit am Markt würde bei Pitches helfen. Hier könnte die Eigenvermarktung besser sein. Die hochwertigen Dienstleistungen und Produkte sollten stärker in den Vordergrund der Kommunikation gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kreative Atmosphäre mitten in der Stadt - in einem Altbau mit Dachterrassen.Schön, dass auf so ein typisches Agenturfeeling wert gelegt wird.
Image
Eine der wenigen Agenturen, die noch in Inhaberhand liegen. Damit verbunden kein börsengetrieben Aktionismus.
Work-Life-Balance
Dienstleistungs- und Agentur-Feeling. Auszeiten individuell verhandelbar - für mich optimal passend!
Karriere/Weiterbildung
Individuell verhandelbar! Mit Hirn!
Gehalt/Benefits
Dem Markt übliche Konditionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht immer konsequent eingehalten - da ist aber stärker Eigenverantwortlichkeit gefragt. Grüner Strom und nachhaltige policies sind implementiert.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team - immer der Wunsch weiter zu kommen und ständig zu lernen. Gegenseitige Unterstützung und Support - auch mal in schweren Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Digital-Bussiness wird älter. Eine gesunde Mischung mit Respekt füreinander ist entscheidend.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team ist jede Führungskraft unterschiedlich - es wird offene Feedback-Kultur gelebt. Eine Fehlerkultur ist vorhanden - Spannungsfelder gibt es natürlich. Am Ende geht es immer um das Firmenwohl und Politik wird vermieden.
Arbeitsbedingungen
Agiles Toolset. Solide Infrastruktur. Ausgewogener Mix aus moderner Hardware und sinnvolle Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Regelmäßige interne Updates über alle Ebenen hinweg. Cross-funktionale Teams.
Gleichberechtigung
Es gelten für alle Ebenen gleiche Bedingungen. Eine Selbstverständlichkeit. Leistung auf der einen Seite - Chancen für alle auf der anderen Seite.
Interessante Aufgaben
Der starke Wandel in einer digitalen Welt fordert seitens der Kunden flexible Lösungen. In der Agentur ist dadurch immer Bewegung drinnen. Dadurch kommt man auch persönlich extrem schnell weiter.
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sobald es etwas stressig wird herrscht eine extrem toxische Atmosphäre. Mehr gegeneinander als miteinander.
Image
Wird zunehmend schlechter, war vor Jahren mal gut.
Work-Life-Balance
Wird nich gern gesehen aber machbar.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier mehr Schein als Sein.
Gehalt/Benefits
Eher am unteren Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich ok, aber eben auch nur oberflächlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, angeblich flache Hierarchie aber das stimmt so nicht.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Es gibt eigentlich keine, ausser Flurfunk
Gleichberechtigung
Ausser an der spitze, durchaus vorhanden.
Interessante Aufgaben
Mehr Schein als Sein. Es wird sich auf uralte Erfolge ausgeruht.
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Tolle Kolleg:innen und super Work-Life-Balance für eine Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf war kein Problem!
Kollegenzusammenhalt
Super liebe Kolleg:innen. Man hält so richtig zusammen!
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche und spannende Kunden und Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird schalk&friends - Agentur für digitale Lösungen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden schalk&friends - Agentur für digitale Lösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich schalk&friends - Agentur für digitale Lösungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.