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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 6%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider so wenig bezahlt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht soweit

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld. Prämie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ganz schlechter service, nur chefs im betrieb

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

unglaublich wie mit angestellten umgegangen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlechte Arbeit. Bei Pallas die lügen ohne Ende. Am besten wenn wir arbeiten umsonst. Bei Pallas Mitarbeiter=0

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet besser bezahlen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Wir verdienen das!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Kein Respekt fur Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn = Pallas


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz schlechtes Image

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute in der Firma sind die 30 Tage Urlaub die man im Jahr hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Keine Kommunikation
Wenig qualifiziertes Personal in allen Bereichen
Eigentlich finde ich aktuell nichts gutes an oder in der Firma. Da ist ganz viel Luft nach oben. Es muss nur angepackt werden.

Verbesserungsvorschläge

Für Equipment und Löhne viel viel tiefer in die Tasche greifen. Wir leben nicht mehr im 19.Jahrhundert. Das Image sollte von innen heraus poliert werden und nicht von außen. Verkauft die Leute nicht für blöd. Gönnt euren Mitarbeiter wenigsten Gehaltsmässig etwas. Vorallem an Weihnachten (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) allgemein ein volles 13. Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

wie sollen die Vorgesetzten jemanden loben, wenn sie selbst eigentlich nur „Hilfskräfte“ sind? Wer weiß wie die Führungspositionen dort damals verteilt worden oder sogar verlost worden sind! Das einzige was zählt und ihnen wichtig ist, sind die Stückzahlen am Ende des Tages.

Image

Hab noch niemanden in der Firma, positiv über die Firma reden hören. Alles was gesagt worden ist, auch ältere Bewertungen von anderen Person stimme ich zu 95% zu und kann das so bestätigen.

Work-Life-Balance

Es gibt tatsächlich Leute in der Firma, die sich vorschreiben lassen, wann sie Urlaub zu nehmen haben. Die meisten von denen in Produktionsbereich sprechen auch nicht einmal fließend deutsch, geschweige sie kennen die Gesetze. Traurig ist auch der Betriebsrat in dem Laden, der gekauft ist und sich nicht für Mitarbeiter einsetzt so wie es sich gehört.

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige. Nur Azubis werden dort gefördert. Schulungen oder Weiterbildung evtl nur in den oberen Etagen.

Kollegenzusammenhalt

Traurig, aber jeder macht dort sein eigenes Ding. Hauptsache er/sie steht selbst gut da und der Nebenmann kriegt einen drauf. Bei diesem Mindestlohn den man dort bekommt um so trauriger, dass es jedem egal ist, ob sein Kollege/in seinen/ihren Job verliert oder nicht!

Vorgesetztenverhalten

Sie haben das letzte Wort. Auch wenn dein Vorschlag die klügere Art wäre. Eine Sache muss dort erst falsch angegangen werden, obwohl man die Möglichkeit hat, es direkt richtig zu machen. Die Wörter „ja sehen wir dann“ oder „machen es dann bei Gelegenheit“ scheinen Lieblingssprüche oder evtl. sogar in Seminare gelernte Sprüche zu sein.

Arbeitsbedingungen

Technisch betrachtet ist alles veraltet, bis auf die neuen Maschinen die vor kurzem angeschafft worden sind. 2023 ist dort Fehlanzeige. Gefühlt liegt da alles im Jahr 1998. Rohre und Leitungen wahrscheinlich sogar von 1950. Mit Panzertape das meiste abgedichtet. Sich aber dann wundern wieso Öl oder Wasser Pfützen auf dem Boden bilden!

Kommunikation

Kommuniziert wird nur in der obersten Etage. Mitarbeiter denen etwas interessiert oder an der Firma etwas liegt, kann sich Sachen bei den Vorgesetzten selbst hinterfragen. Kurz Meetings oder Ähnliches Fehlanzeige!

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz IGBCE wird etwas mehr wie der Mindestlohn bezahlt. Nachtschicht Zuschlag 15%. Der Standart bei guten Betrieben liegt bei 25% und 30% Steuerfrei. Inflation wurde bei Pallas die letzten 20 Jahre nicht mehr angepasst.

Interessante Aufgaben

Etwas eintönig, aber das haben viele Jobs im Produktionsbereich oder im Lagerbereich.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Pausenzeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

nicht empfehlenswert, es lohnt sich nicht dort anzufangen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine gerechte Bezahlung
keine Kommunikation
das Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

vielleicht mal auf die Mitarbeiter zugehen und Verbesserungsvorschläge annehmen

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung

Image

Schade das man nicht Null Sterne vergeben kann. Sehr schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nur genehmigt, wenn der/die Lieblingsmitarbeiter vom Abteilungsl. keinen Urlaub hat. Manchmal auch einfach gar nicht weil wegen darum...

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen für Frauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Tarifvertrag zu wenig bezahlt + keine Zuschläge

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding. Zusammenhalt gibt es so gut wie gar nicht. Wenn man Glück hat, findet man 1-2 nette Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung von Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich. Behandelt Mitarbeiter von oben herab. Man fühlt sich wie ein Hilfsarbeiter. Haben die besten und teuerste Ausstattung und die Mitarbeiter bekommen Sachen aus zweiter/dritter Hand.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Technik

Kommunikation

Existiert so gut wie gar nicht. Vieles läuft hinterm Rücken.

Gleichberechtigung

Alle Führungspositionen sind männlich besetzt, außer eine. Das sagt schon alles.

Interessante Aufgaben

Eintönig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Möchte die beste und größte Firma in Niedersachsen werden

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man 30 Tage Urlaub hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, keine Zuschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird stark belastet

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Glück hat, findet man 2-4 nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man fast 60 Jahre ist, hat man Freiheiten

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich

Arbeitsbedingungen

Stickig, dreckig

Kommunikation

Lügen ohne Ende

Interessante Aufgaben

Eintönig


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Am besten gar nicht erst dort anfangen ..

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Rücksicht auf private Umstände
Hansefit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation in allen Bereichen
Es werden keine Verbesserungsvorschläge angenommen
Teilweise keine gerechte Bezahlung für das was man leistet
Den neuen Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

Ganz stark an der Kommunikation arbeiten. Bei Problemen auf die Mitarbeiter zu gehen, statt direkt zu kündigen oder zu versetzen. Mehr Wertschätzung/Lob/Anerkennung auch von den Abteilungsleitern.

Arbeitsatmosphäre

teilweise starker Konkurrenzkampf zwischen Mitarbeitern und es werden Arbeiten von Kollegen sabotiert. Keine Wertschätzung/Lob von Vorgesetzen.

Image

Viel gutes hört man außerhalb nicht. Der Ruf passt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gut. Anfallende Überstunden sollen und werden im Anschluss abgefeiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung teilweise ja, Aufstiegschancen nein!

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Tarifvertrag zu wenig bezahlt. Der Abschluss zählt hier auch nicht. Wird auf den Fehler hingewiesen, wird trotzdem nichts geändert. Zusatzaufgaben auf die Hauptaufgabe oben drauf werden auch nicht vergütet. Am liebsten soll man ehrenamtlich für die Firma arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Bei Pallas hält vermutlich nur der Betriebsrat zusammen. Jeder macht sein Ding und Rücksicht wird so gut wie gar nicht genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da lässt man lieber langjährige gute sowie erfahrene Mitarbeiter gehen, statt sich selbst an die Nase zu fassen warum das so ist.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Behandelt Mitarbeiter von oben herab. Parkt man falsch, bekommt man direkt eine Parkkralle an Auto!!!

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Teilweise wartet man über ein halbes Jahr auf Computer oder Telefon und dann funktioniert nicht mal alles richtig. Gekümmert wird sich auch nicht direkt. Wenn man nicht selbst was tun, bleibt das halt so.

Kommunikation

Absolut keine Kommunikation. Die Geschäftsleitung kommuniziert ebenfalls nicht richtig miteinander. Alles geht drunter und drüber.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier in Führungspositionen gar nicht angesehen. Alle Führungspositionen sind männlich besetzt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gehalt ist nicht Leistungsgerecht . weder Urlaubs , noch Weihnachtsgeld . Die ersten 2 Jahre nur Zeitverträge .

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen , bei Problemen auf die Mitarbeiter zugehen und nicht nur danach gehen , was eine Verbesserung kostet .

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob , auch nicht bei guter oder ggf. Mehrarbeit .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung .

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung von Erfahrung und Ausbildung .

Vorgesetztenverhalten

Kein Einbeziehen bei Entscheidungen .

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik entspricht den 80er Jahren .

Kommunikation

kaum Informationen an die Mitarbeiter in der Produktion .


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Auf und ab...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Rücksicht auf private Umstände

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen und Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur muß unbedingt angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schallplattenfabrik Pallas durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schallplattenfabrik Pallas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schallplattenfabrik Pallas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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