20 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
20 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Mehrfachbewertung
Alte Firmenkultur ist gestorben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgekrempelte Kultur und Installation von ehemaligen Mitarbeitern eines amerikanischen Elektroriesens.
Verbesserungsvorschläge
Kantine am Standort München wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Früher ein hidden Champion heute geht der Trend gen Sparmaßnahmen beim Gehalt. Entsprechend fallen Bewertungen aus oder Eingruppierungen in die nächsthöhere EG werden ausgesessen.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Schaltbauer halten zusammen, allerdings kommen immer mehr neue Kollegen hinzu, die meinen, dass Rad neu erfinden zu müssen und die bisherige erfolgreiche Arbeit schlecht reden zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Manch Vorgesetzter hat keine Führungsqualitäten und andere machen Leute in der Firma schlecht.
Allerdings gibt es auch ein paar wenige die auf Ihre Leute schauen.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider sehr schlecht geworden war mal besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit und immer weniger Kollegen die es ausführen „ zu viele Häuptlinge“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein, das neue Werk wird gelobt aber es funktioniert nichts und der Umzug verzögert sich um Monate.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter den alten Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren Kollegen werden nach und nach von der Geschäftsführung entsorgt!
Vorgesetztenverhalten
Man sollte vielleicht bei den Schulungen über das führen von Angestellten mal ganz oben an fangen.
Arbeitsbedingungen
Sind nicht in der Lage für das Home-Office leistungsstarke Laptop zur verfügung zu stellen.
Interessante Aufgaben
Es werden nur die Produkte verwaltet die vor 30 Jahren entwickelt wurden.
Ein Ingenieur ist ein besserer Technischer Zeichner!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bode.die Tür
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte und lösungsorientierte Arbeitweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding-Maßnahmen ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Optimal
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsklima sehr nette Leute ser gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schaltbau GmbH in Aldersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat flexible Arbeitszeiten gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein schlechtes Feedback
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Man hat aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Super sehr gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist super
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut
Arbeitsbedingungen
Kein Akkord
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Gutes Mittelfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat die letzten Jahre teilweise gelitten.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Köpfe verteilt. Dadurch leiden z.T. Mitarbeiter, aber auch das Unternehmen selbst.
Gehalt/Benefits
Dank Tarifbindung sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den würde es nicht so gut laufen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel investiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit besten Zukunftsaussichten - tolle Aufstiegsmöglichkeiten für motivierte Nachwuchskräfte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Image
Hidden Champion mit enormen Potential
Karriere/Weiterbildung
(Junge, sowie alte) motivierte Mitarbeiter werden gefördert und gefordert
Gehalt/Benefits
Sehr gute Vergütung durch Tarifbindung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit von jung bis alt
Arbeitsbedingungen
Auf Ergonomie wird bewusst Wert gelegt
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Das „DU“ wird gelebt
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden gefördert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kein Vertrauen im Unternehem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungsverhalten, keine klare Strategie, es wird immer schlimmer, große Streitugkeiten im Management
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Großraumbüros
Image
Schaltbau ist ein stark hierarchisches Unternehmen. Im Bahnmarkt als Arbeitgeber keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wird teilweise keine Rücksicht genommen. Mitarbeiter müssen bei Auslandsreisen des Chefs 24 Stunden verfügbar sein (Kein Witz!)
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehaltsniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Bestandteil der Untrnehmenskultur
Kollegenzusammenhalt
Ohne dem Zusammenhalt unter den Mitarbeitern würde das Unternehmen komplet stillstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, die meisten Mitarbeiter sind deutlich über 45 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorsetzende haben Angst. Viel Show, aber wenig Inhalt
Arbeitsbedingungen
Stark vom schlechtem Führungsstill geprägt.
Kommunikation
Viel Politik im Unternehemen, keine Offenheit
Gleichberechtigung
Wenige weibliche Mitarbeitern. Nur eine weibliche Mitarbeterin in einer Führungsaufgabe.
Interessante Aufgaben
Interessante Märkte, Chancen werden aber nicht genutzt
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Der wahrscheinlich beste Arbeitgeber der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und freundliche Miteinander und die interessante und fordernden Aufgaben in meinen Bereich. Ich mag vor allen Dingen meine Kollegen in meiner Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit
Image
Ja, ich bin stolz bei Schaltbau zu arbeiten !
Work-Life-Balance
Man muss schon seinen Urlaub frühzeitig planen, da der workload schon sehr hoch ist. Aber das ist organisierbar.
Karriere/Weiterbildung
es gibt ständig Weiterbildungen, die vom Arbeitgeber angeboten werden
Kollegenzusammenhalt
Das kann man bejahen. Es herrscht ein offenes Klima und ein nettes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind aufgrund Ihrer Erfahrung sehr wertvoll hier
Vorgesetztenverhalten
Ja, und dabei wird das Wir-Gefühl einer großen Familie vermittelt und gelebt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausrüstung neuester Stand
Kommunikation
Ja, nur gibt es sicher Verbesserungsbedarf in der Kommnukation zwischen den Abteilungen vor allem im Ausland. Das wird von mir nicht als problematisch empfunden
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in eine Höchstmaß eigenverantwortlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Familie Schaltbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein gutes bis sehr gutes mittelständisches Unternehmen, bei dem der Chef auch noch die Namen seiner Mitarbeiter kennt. Umgang unter den Kollegen aber auch mit vielen Leitungskräften ist freundlich bis harmonisch, mit einem Wort SCHALTBAUFAMILIE.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaltbau GmbH ist Teil der Schaltbau Holding und hängt dadurch sehr stark von den Entscheidungen des Vorstandes ab. Bei den astronomischen Ergebnissen, die Schaltbau GmbH in den letzten Jahren erzielt hat, wäre es wesentlich lukrativer gewesen eigenständig zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Ein erster Schritt in die richtige Richtung wurde Anfang September 2014 getan, bitte weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, liegt viel an den netten Kollegen. Bei Schaltbau darf auch gefeiert werden.
Image
Schaltbau ist in der Bahnbranche bekannt, ansonsten aber nur sehr geringer Bekanntheitsgrad. Die Mitarbeiter wären m.E. stolzer auf ihr Unternehmen wenn es öfters mal in der Presse zu sehen/lesen wäre
Work-Life-Balance
Freizeit ist bei den meisten Mitarbeitern gut mit dem Job vereinbar. Gleittage können von Tarifmitarbeitern nach Absprache mit dem Vorgesetzten genommen werden. Perfekte Arbeitszeiten, Gleitzeit ab 6:30Uhr, ab 15 Uhr kann man auch seinen Tag noch genießen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht, kann auch bei Schaltbau Karriere machen. Weiterbildung wird gerne gesehen und stellenweise auch durch Sonderurlaub oder Kostenübernahme gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt m.E. über dem Durchschnitt, Gewinnbeteiligungen sind seit Jahren ein Thema auf Betriebsversammlungen, wird aber durch die GF nicht so richtig verfolgt. Soziale Leistungen sind durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausnehmend gut, der kurze Dienstweg an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Schaltbau hat überwiegend Mitarbeiter in dieser Kategorie, es werden auch noch Personen eingestellt die über 60 sind.
Vorgesetztenverhalten
Schaltbau GmbH wird von 3 Geschäftsführern geleitet, leider verfügen nicht alle über soziale Kompetenz. Seit kurzem scheint sich die Stimmung im Unternehmen aber sehr zum Positiven zu bewegen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind im allgemeinen mit 2-4 Personen besetzt, vereinzelt aber auch mehr. Räume verfügen über Klimaanlage. Arbeitsgeräte sind auf dem Stand der Technik, auf Wunsch höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Das ist noch ein etwas leidiges Thema, scheint sich aber seit ein paar Wochen auch stark zu verbessern seit ein neuer Geschäftsführer GV hier angefangen hat.
Gleichberechtigung
Bei Schaltbau gibt es keine Diskriminierung, ganz im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Wenn man das richtige Engagement mitbringt hat man auch die nötige Freiheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorsicht bei Schaltbau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niveau der Vergütung und Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde versäumt, eine gemeinsame Identität/Wir Gefühl unter den Mitarbeitern zu etablieren. Es gibt keine Firmenleitlinien.
Die Mitarbeiter sind nicht stolz darauf für Schaltbau zu arbeiten, hinter vorgehaltener Hand äußert man sich oft kritisch über die Zufriedenheit bei der Firma.
Es gibt viele Einzelkämpfer, man arbeitet eher gegeneinander als miteinander, und dies gilt für alle Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
siehe Schwachstellen
Arbeitsatmosphäre
Eigeninitiative und schnelle Entscheidungen sind verpönt.
Bei Schaltbau regieren die Bedenkenträger.
Image
Das Unternehmen ist nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice.
Dafür viel Gelegenheiten um angesammelte Überstunden wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es nicht.
Neue Positionen werden von extern besetzt.
Weiterbildung gibt es in wenigen Ausnahmefällen.
Einarbeitungspläne sind unbekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Soziales hat keinen Stellenwert bei SB.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander der Kollegen reicht von herzlich über "rustikal" bis gegenseitige Blockade. Man braucht eine sehr dicke Haut und viel Humor um das durchzustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt überproportional viele ältere Mitarbeiter hier.
Vorgesetztenverhalten
Personalentscheidungen werden ohne Rücksprache mit den Betroffenen durchgeführt, was oft zu Frustration führt und für Verwirrung seitens der Belegschaft sorgt. Auf Betriebsversammlungen wird dies seit Jahren kritisiert ohne daß sich Besserung abzeichnet.
Führungskräfte haben keine Sozialkompetenz, was ein Grund für die hohe Fluktuation ist.
Arbeitsbedingungen
1-6 Mann Büros.
Das Gebäude liegt neben einem stadtbekannten Rotlichtviertel. Weibliche Mitarbeiter stört dies auf dem Weg zur U Bahn.
Kommunikation
Kommunikation?
Die Geschäftsführung entscheidet irgendetwas und man bekommt es mit. Oder auch nicht.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.