18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird ständig in neue Anlagen und Maschinen investiert.
Da hilft nichts mehr. Man fühlt sich ja selbst besonders toll und wundert sich warum die Mitarbeiter dauernd weglaufen.
Den Lidl gegenüber
Dafür reicht die Spalte nicht um alles auszudrücken
Ihr habt kaum Leute schon bei euch verheizt nicht die die noch da sind
Null Sterne leider nicht möglich
Leider zu gut
Hauptsächlich nur spätschichten, es wird als selbstverständlich betrachtet mehrere Wochen hintereinander spätschicht zu arbeiten, wenn man mal Termine hat wird blöd angesprochen und es wird nicht akzeptiert von den Vorgesetzten das man auch ein Privatleben hat
Nicht vorhanden
Wenn man darauf steht überwacht zu werden und das jede Kleinigkeit gepetzt an die Schichtleitung dann kann man da anfangen sonst lieber nicht
Schlecht und extrem arrogant
Unterirdisch für das was man machen muss dort
Keine
Kollegen halten gut zusammen, Menschlichkeit bei fast allen vorhanden
Mehr kommunizieren, talentierte Mitarbeiter fördern, Einstellung umstrukturieren, zwei Klassen Gesellschaft überdenken
Das es sehr schöne Azubi-Events gibt.
Das man von den anderen Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Gute Leistung werden belohnt.
Mann bekommt einen Azubi-Pullover.
Wenn man einen Fehler macht, wird geschaut wie man ihn beheben kann und bekommt auch keinen Ärger.
Ausbildung könnte vielseitiger sein
Vorschläge werden angehört und zum großen Teil auch umgesetzt.
- Betrieb mit tollem Potential dort langfristig zu arbeiten
- Familiäre Atmosphäre
- Führungskräfte überwiegend nicht geeignet Personal zu leiten (Hauptproblem)
- Lange Arbeitszeiten (Unausgesprochene Anwesenheitspflicht)
- Viele Sonderregeln für gewisse MA
- Zweiklassengesellschaft
- offen mit den AN kommunizieren
- dem AN Wertschätzung entgegenbringen (finanziell, Arbeitszeiten, Kommunikation, Work-Life-Balance,etc.)
- Bessere Einarbeitung für neue MA
Unter den Kolleginnen und Kollegen meist sehr gut. Führungskräfte lassen leider zu wünschen übrig
Interne Kurse, jedoch nicht zur beruflichen Weiterbildung. Muss selbst bezahlt werden
Sehr überschaubar
Unter den Kollegen recht offen
Bei vielen Führungskräften sehr sehr fraglich
Bedingte Informationsweitergabe an MA
… in den letzten Jahren viel für Mitarbeiter getan (frisches Obst, Müslibar, Bike-Leasing, Fortbildungscampus, etc.);
verbesserungsfähige Schichtplanung und Arbeitsabläufe
Jobrad, 30 Tage Urlaub, Gratis Äpfel. Mehr fällt mir nicht ein ..
Zu viel zum Schreiben, kann sich jeder selber anschauen.
Ist mir zu viel um das alles zu schreiben. Leichter wäre es zu schreiben was gut ist. Das kann ich in einem Satz zusammenfassen!
Bei den Kollegen gut, darüber hinaus sehr schlecht. Typische 2 Klassen Gesellschaft halt.
Sehr verrufen, daher kaum Bewerber. Leute gehen am laufenden Band!
Zeitarbeiter bleiben auch sehr kurz und ziehen die Leine.
Gibt es nicht, nur im Büro. Dort ist die obere Klasse!
Wird nichts geboten
Unterirdisch schlecht, passt nicht zur Arbeit und schon gar nicht zur Leistung!
Mit diesem Gehalt Wohnung und Auto zu bezahlen ist nicht möglich. Entweder man kommt aus der Umgebung und kann auf das Auto verzichten oder man kann sich noch einen Nebenjob suchen!!
Kann man sich nicht beschweren, da gibt man sich Mühe!
Die einen ja, die anderen sind schon so angefressen, die machen nur noch ihren Job! Kein Interesse an zusammen halt!
Buckeln bis zur Rente, keine Entlastung. Und dan tschüss.
Mitarbeiter zählt nicht, muss nur funktioniert. Überstunden sind ein muss, Wochenende ist auch selbstverständlich bei den Vorgesetzten. Aber wenn man was braucht. Nicht möglich.
Alles veraltet, was kaputt ist wird dauerhaft repariert statt es mal zu ersetzen. Besser wird es dadurch auch nicht. Anpacken ist die Devise in diesem Betrieb 25KG Säcke müssen den ganzen Tag hin und her getragen werden. Keine Seltenheit. Keine Entlastung eben!
Kaum vorhanden, man kenn nicht mal die eigenen Leute.
2 Klassengesellschaft wie schon erwähnt!
Nicht gesehen
So verdient kununu Geld.