Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageEs wird ständig in neue Anlagen und Maschinen investiert.
Kollegen halten gut zusammen, Menschlichkeit bei fast allen vorhanden
Das es sehr schöne Azubi-Events gibt.
Das man von den anderen Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Gute Leistung werden belohnt.
Mann bekommt einen Azubi-Pullover.
Wenn man einen Fehler macht, wird geschaut wie man ihn beheben kann und bekommt auch keinen Ärger.
Vorschläge werden angehört und zum großen Teil auch umgesetzt.
Den Lidl gegenüber
Dafür reicht die Spalte nicht um alles auszudrücken
- Führungskräfte überwiegend nicht geeignet Personal zu leiten (Hauptproblem)
- Lange Arbeitszeiten (Unausgesprochene Anwesenheitspflicht)
- Viele Sonderregeln für gewisse MA
- Zweiklassengesellschaft
Zu viel zum Schreiben, kann sich jeder selber anschauen.
verbesserungsfähige Schichtplanung und Arbeitsabläufe
Da hilft nichts mehr. Man fühlt sich ja selbst besonders toll und wundert sich warum die Mitarbeiter dauernd weglaufen.
Mehr kommunizieren, talentierte Mitarbeiter fördern, Einstellung umstrukturieren, zwei Klassen Gesellschaft überdenken
Ihr habt kaum Leute schon bei euch verheizt nicht die die noch da sind
Ausbildung könnte vielseitiger sein
- offen mit den AN kommunizieren
- dem AN Wertschätzung entgegenbringen (finanziell, Arbeitszeiten, Kommunikation, Work-Life-Balance,etc.)
- Bessere Einarbeitung für neue MA
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SchapfenMühle ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterirdisch für das was man machen muss dort
Unterirdisch schlecht, passt nicht zur Arbeit und schon gar nicht zur Leistung!
Mit diesem Gehalt Wohnung und Auto zu bezahlen ist nicht möglich. Entweder man kommt aus der Umgebung und kann auf das Auto verzichten oder man kann sich noch einen Nebenjob suchen!!
Sehr überschaubar
Fachpersonal bekommt den gleichen Stundenlohn wie neu Eingestellte.
Deshalb auch sehr viel Unzufriedenheit.
Es gibt die Möglichkeit über die Firma ein E-Bike zu leasen.
Eine Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Interne Kurse, jedoch nicht zur beruflichen Weiterbildung. Muss selbst bezahlt werden
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher selten.
Wird nichts geboten
