27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2026
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreier Parkplatz.
Kaffee & Co for free.
Wasser in allen Variationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Ideal!
Image
Sehr positiv.
Work-Life-Balance
Optimal. Durch Absprachen können auch kurzfristig persönliche Anliegen berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Jede(r) hat die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes Einstiegsgehalt.
Auszahlungen immer pünktlich.
Soziale Leistungen über Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch und energieeffiziente Gebäude. Übernimmt gesellschaftliche Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Fairer Zusammenhalt durch alle Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Top. Fair und kompromissbereit.
Arbeitsbedingungen
Optimal.
Kommunikation
Professioneller Informationsaustausch, zu jederzeit, auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Zu jeder Zeit gegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und auf die eigenen Stärken angepasst.
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Guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur FISI im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Straubing absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon genannt finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut, da man stets Unterstützung von seinen Kollegen bekommt. Der Altersdurchschnitt ist recht jung somit trifft man sich auf Augenhöhe und hat dadurch viele gemeinsame Interessen
Arbeitszeiten
Zwar feste Arbeitszeiten. Wird aber bei Sonderwünschen auch mal darauf eingegangen.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist sehr kompetent und steht bei Fragen immer zur Verfügung. Top!!
Spaßfaktor
Sehr angenehme Atmosphäre, kein Druck. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbildungsbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT in Straubing absolviert.
Karrierechancen
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, sind die höheren Positionen bereits besetzt. Andere Stellen wie z. B. die eines Teamleiters, sind von langjährigen Mitarbeitern besetzt.
Arbeitszeiten
Einige Mitarbeiter wünschten sich mehr flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbilder
Sehr Kompetent und freundlich. Haben immer ein offenes Ohr bei allerlei Anliegen.
Variation
Mit der Zeit widerholen sich die Tätigkeiten und man kommt an einen Punkt an dem man mit der Arbeit zur Routine wird, was je nach Sichtweise nicht unbedingt schlecht ist. Wie in der IT-Branche üblich ändern sich die Arbeitsabläufe immer wieder und man muss neues lernen.
Respekt
Das Unternehmen bekommt ständig Zuwachs an neuen Mitarbeitern und Azubis und keiner wird von oben herab behandelt. Anderes verhalten würde von der Führungsetage nicht toleriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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familiäres Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte und lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
Arztbesuche und kurzfristige private Termine können hereingearbeitet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung und Weiterverwendung bei Verpackungsmaterial wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden Freunde
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber. Faire Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Guter zusammenhalt. Freundschaftliche Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit. Immer freundlich!
Kommunikation
Fehlt bisweilen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber und die Arbeitskollegen sind alle sehr nett und freundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut und es macht Spaß ein Teil des Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Bei dringenden privaten Terminen wird Rücksicht genommen und man
findet gemeinsam immer eine Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind alle sehr nett und Hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen haben wir sehr schnell eine Lösung gefunden und freundlicher Umgang wird immer grossgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Equipment sind meistens auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen erfährt man nach den Meetings.
Gleichberechtigung
Kann dazu nur postives schreiben, da ich keine schlechten Erfahrungen erlebt habe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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TOP Firma mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität und die herausfordernde Aufgabenstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Unsere Arbeitsatmosphäre ist stets geprägt von einem freundlichen Miteinander, um die täglichen Herausforderungen zu meistern.
Image
Schapfl-Scannerkassen sind deutschlandweit im Einsatz und Marktführer im Bereich Scannerkassen.
Work-Life-Balance
Wegen der Mittagspause bleibt immer ausreichend Zeit, sich wieder zu regenerieren. Auch Arztbesuche können problemlos und flexibel wieder hereingearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Zwar bin ich erst seit Kurzem hier, aber meine Kollegen haben mir versichert, dass Schulungsangebote zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen die lokale Sportvereine und den Kindergarten in Straubing
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist selbst in stürmischen Zeiten einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist immer verständnisvoll. Bei auftretenden Fragen haben meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für mich.
Kommunikation
Kurze Wege - jeder steht für Fragen zur Verfügung
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich freundlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Angefangen von IT-technischen Belangen bis hin zur Projektkoordination wird mein Arbeitstag niemals langweilig
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Innovatives Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straubing gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Möglichkeit daheim zu arbeiten, ständige Informationen zur Krise. Mundschutzmasken werden gestellt. Alle Schutzvorkehrungen sind so gut wie möglich getroffen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegialität ist super. Jeder hilft jedem!
Büros super ausgestattet, technische Mittel wie PC, Monitore, Headset sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Klimatisierte Räume im Sommer sind sehr angenehm.
Image
Bei den Kunden haben wir einen sehr hohen Bekanntheitsgrad in der Branche. Unser Produkt ist nicht ganz günstig. Auf den Service und Support legen wir großen Wert, was die Kunden sehr schätzen. Wir werden von zahlreichen Partnern und Lieferanten empfohlen.
Auf die Region bezogen ist SCHAPFL ein sehr solider, bekannter und renommierter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es relativ feste Arbeitszeiten im Innendienst. Das trifft aber auch auf das Arbeitsende zu. Durch den wechselnden telefonischen „Schichtdienst“ bis 19.30 Uhr gibt es hier immer die Möglichkeit, private Dinge am Vormittag zu erledigen, ohne dafür Urlaub zu benötigen. Urlaub wird zwar vom Vorgesetzten genehmigt, geht aber eigentlich immer durch. Auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Große Karriere ist in einem mittelständischen Familienunternehmen nur bedingt möglich. Aber das ist jedem klar, der nicht in einem Konzern arbeiten möchte.
Weiterbildungen mit Nutzen für beide Seiten werden gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Gehaltsgespräche, finanzielle Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch. Es gibt Möglichkeiten zur Mülltrennung, was auch angewandt wird.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist klasse, jeder kennt seine Aufgaben und erledigt diese auch gerne.
Über das Team hinaus zu den anderen Abteilungen klappt die Zusammenarbeit auch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Man wird gehört, Input wird wertgeschätzt. Umgekehrt konstruktive Kritik angebracht, wo notwendig, und zusammen Lösungen gesucht, bei denen man sich auf Augenhöhe fühlt.
Arbeitsbedingungen
Man kann über Open Space vs. Großraumbüro vs. kleine Büros geteilter Meinung sein, bei uns gibt es alle Varianten, und immer in guter Ausstattung, sodass man dort optimal arbeiten kann.
Kommunikation
Durch das Großraumbüro im Kundenservice sind schnelle Abstimmungen und spontaner Wissensaustausch ganz einfach und schnell.
Die Geschäftsleitung informiert auch immer bei organisatorischen Veränderungen und Vorhaben.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld umfasst sehr viele verschiedene Aufgaben, sodass Routine quasi ein Fremdwort ist. Dadurch bleibt das Arbeiten spannend und macht Spaß.
Von reinem Telefon-Support, über Außendienst mit Kundenkontakt, PC-Technik, Hardware, Projektarbeiten, Onlineschulungen oder Webinare
Umgang mit älteren Kollegen
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Solides und sehr familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straubing gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat nur das wirklich relevante zu Corona mitgeteilt und das Thema nicht wie kununu.com propagiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hat vorbildlich alles notwendige und sogar darüber hinaus alles getan sowie die Mitarbeiter informiert, damit die ganze Firma nicht dem Corona-Irrsinn anheimfällt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Meine Kollegen sind mehr Freunde als Kollegen. Alle Mitarbeiter (auch die Geschäftsleitung sind nahbar wenn man das Gespräch sucht. Früher war Fairness nicht unbedingt gegeben, aber ganz besonders mit dem Jahr 2020 kam ein Schwung der Fairness in die Firma mit dem gezeigt wird dass alle Mitarbeiter an dem Erfolg der Firma beteiligt sein sollen.
Image
Wie in jeder anderen Firma die ich bisher kennengelernt habe, wird auch in dieser Firma viel und laut über alles mögliche gescholten. Bei manchen Punkten ist das ungerechtfertigt, bei anderen schon. Tatsächlich werden die negativen Dinge bei uns aber meistens heißer gekocht als gegessen.
Work-Life-Balance
Auf meine individuellen Bedürfnisse was Urlaub, freie Tage, freie Nachmittage oder das Verschieben der Mittagspause angeht wird vom Abteilungsleiter immer (sofern möglich) Rücksicht genommen. Meine Arbeitszeit entspricht der Vereinbarung und man wird nicht zu mehr genötigt ohne das nicht ausgleichen zu können. Auch mit persönliche Belastungen, wie etwa schweren Krankheiten, wird man von der Firma nicht im Stich gelassen und die Geschäftsleitung versucht ständig und sehr nachsichtig mit den "Familienmitglieder" einen guten Kompromiss zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind in dieser Firma kaum möglich, da es sich um einen kleinen bis mittelständischen Betrieb handelt und die Hierarchie sehr, sehr flach ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden meist nicht aktiv von der Firma vorangetrieben, aber auf Nachfrage und wenn es zum Nutzen vor Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist, auch bewilligt.
Durch die starke Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern wird man aber in vielen Bereichen informiert und lernt ständig "passiv" Aufgabenbereich übergreifend dazu.
Wer sich sonst fortbilden will bzw. für seine Aufgaben fortbilden muss, der muss das eigentlich im Eigenstudium tun, aber dafür wird einem Mitarbeiter meines Erachtens genügend Raum gelassen. Sollten für Aufgaben Mittel benötigt werden, so werden diese normalerweise ebenfalls bewilligt.
Durch interne Schulungen, ein Unternehmens-Online-Forum und interne Fortbildungen werden die Mitarbeiter regelmäßig über den aktuellen Stand unserer Produkte, aber auch zu diversen Gesetzesänderungen die unsere Produkte betreffen auf dem laufenden gehalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist jeden Monat pünktlich auf dem Konto.
Man fängt nicht mit einem gewaltigen Gehalt an, wer sich aber über einen gewissen Zeitraum beweißt und etwas Verhandlungsgeschick aufweißt, der hat die Möglichkeit sein Gehalt deutlich zu steigern. Auch macht für viele Mitarbeiter neben dem Basis-Gehalt die anteilige Provision auf Umsätze beim Kunden einen bedeutenden Teil ihres Gehaltes aus. Viele Mitarbeiter erhalten neben dem Gehalt auch noch weitere Benefits wie z.B. eine betriebliche Altervorsorge, die Möglichkeit auf VWL, eine Versicherung für berufliches und privates Umfeld sowie einen Tankgutschein. Jährlich werden auch kostenlose Grippeimpfungen bereitgestellt für die Personen die das freiwillig möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern es der Firma möglich ist, wird auch im eigenen Interesse versucht sehr ökologisch zu handeln. Das beginnt beim abschalten der Beleuchtung sofern sie nicht nötig ist, bis zur Wiederverwertung von Verpackungsmaterial bis über die Mülltrennung der Mitarbeiter und der korrekten Entsorgung auf dem Recyclinghof.
Kollegenzusammenhalt
Wie das in einer Familie so ist, gibt es Höhen und Tiefen, aber am Ende vom Tag komme ich mit allen Kollegen gut aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn manchmal Kollegen des mittleren Alters eingestellt werden, so ist der Großteil der neuen Kollegen eher jünger. Alte "Hasen" werden meist aufgrund Ihres Wissens bzw. der Erfahrung anerkannt und gerne befragt.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele bzw Anforderungen sind meistens realistisch, müssen aber von Zeit zu Zeit etwas ausgebremst werden, was eigentlich nach Rücksprachen auch meistens funktioniert. Die Entscheidungen sind allermeistens rational, manchmal aber auch durch Eigenwilligkeit bzw. der Vorstellungen des Entscheiders geprägt. Für wichtige Entscheidungen wird aber meist nicht von oben herab entschieden, sondern vorab die Schwarmintelligenz der Mitarbeiter genutzt. Schwerwiegenden Konflikten wird manchmal versucht auszuweichen bzw. die Konflikte auszusitzen und man muss vllt. einmal mehr nachhaken um eine Antwort bzw. Lösung zu erhalten. In den Allermeisten Fällen findet sich aber eine Lösung und man wird nicht im Stich gelassen.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes und sehr modernes Firmengebäude.
An Technik für den Arbeitsplatz scheitert es überhaupt nicht. Man bekommt immer den Stand der Technik und auch der Ausrüstung am Arbeitsplatz, den man zum Arbeiten benötigt (und manchmal auch etwas mehr). Auch Meetingräume sind mit zeitgemäßer Technik ausgestattet.
Tatsächlich sind die vielen Glasflächen, die das Großraumbüro positiv mit natürlichem Tageslicht versorgen, für die Akustik ein Problem weil stellenweise sehr starke Geräuschpegel herrschen. Das gesamte Gebäude ist klimatisiert, was sich aber durch das Großraumbüro nicht immer zur Zufriedenheit jedes einzelnen perfekt einstellen lässt.
Eine kleine Küche mit Mikrowellen und Kühlschränken sowie kostenlosem Wasserspender und kostenlosen Früchten, sowie ein großer Aufenthaltsraum machen den Aufenhalt in den Pausen-Zeiten sehr angenehm und viele Mitarbeiter bleiben daher über Mittag in einer geselligen Runde in der Firma.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr groß und man wird über alles relevante auf dem laufenden gehalten. Von wichtig bis nichtig wird quer durch, von Geschäftsleitung bis hin zur Teilzeitkraft kommuniziert. Manchmal zu früh, manchmal etwas zu spät, aber meistens passt es wie es sein soll. Meetings zum Abklären von Problemen sind meist unkompliziert einzurichten. Leider wird nicht immer alles relevante dokumentiert.
Gleichberechtigung
Die Arbeit der Männer als auch der Frauen wird von den Mitarbeitern in gleicher Weise wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeitsbereiche sind ziemlich klar vorgegeben, dennoch habe ich in diesem abgesteckten Rahmen die Möglichkeit eigene Einflüsse und Kreativität mit einfließen zu lassen. Auch für die Gestaltung der Bewältigung meiner Aufgaben ist mir weitestgehend freigestellt. Häufig wird man vor anspruchsvolle bzw. knackige Aufgaben gestellt die den Alltag aufregender gestalten. Die Prioritäten der Aufgaben sind sehr, sehr dynamisch, was es manchmal etwas kompliziert macht aber in den meisten Fällen (mit Unterstützung) gelöst werden kann.
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale, nette Atmosphäre in der an sich wohl fühlt. Zwischen den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie mit den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf in Straubing.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit Überstunden aufzubauen und dann wieder abzufeiern. Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Schulung braucht, bekommt die auch. Wer Leistung zeigt, kommt auch weiter.
Gehalt/Benefits
Es gibt nette Extras wie freien Kaffee, Äpfel, Sprudelwasser, Tankgutscheine usw. Auch betriebliche Altersvorsorge wird geboten. Dazu eine private Unfallversicherung und Jahresbonus. Das Gehalt ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen sponsert im Bereich Sport und Kinder. Auf umweltfreundliches Wirtschaften wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Betriebsklima. Tolle Kolleginnen und Kollegen. Man bekommt stets Unterstützung, wenn man sie braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Das spricht für sich. Zu Firmen-Events werden immer auch ehemalige Mitarbeiter eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und immer fair.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Schöne, helle Arbeitsplätze. Gut ausgestatteter Sozialraum.
Kommunikation
Es gibt jederzeit die Möglichkeit Infos abzufragen. Die Kommunikation ist offen und transparent. Es ist genug Raum für Meetings und Informationsaustausch. Der Umgang miteinander ist offen und von Respekt geprägt.
Gleichberechtigung
Egal ob Herkunft oder Religion. Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Gestaltungsfreiraum für den Aufgabenbereich. Vorschläge sind erwünscht und werden angenommen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.