Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schattenspringer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrschte stets eine offene und abteilungsübergreifende Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Die Aufgaben waren vielseitig, und die Einteilung der Arbeit konnte frei gewählt werden.
Es ist eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre und man fühlt sich wohl hier zu arbeiten.
Die Kollegen sind alle sehr nett und helfen einem immer weiter, wenn man Probleme hat oder Hilfe brauch.
Der Umgang ist unkompliziert und auf Augenhöhe – man merkt, dass Vertrauen und Zusammenarbeit hier großgeschrieben werden. Durch die flachen Hierarchien fühlt sich vieles angenehm unbürokratisch an
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm.