7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke, aber Nein Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tendenziell angespannt mit wenig Vertrauen. Vertrauensaufbau kann in diesem Umfeld auch nicht stattfinden, da viel Unwahrheiten gesagt und behauptet werden. Professioneller Austausch findet weniger statt.
Image
Anspruch und Wirklichkeit divergieren hier in erheblichem Maße.
Work-Life-Balance
Formal ok, solange du keine Elternzeit anstrebst. Elternzeit wird sehr kritisch gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maximal als Floskeln auf der Website. Soziale Verantwortung ist mehr als pünktliche Gehaltszahlungen und Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe der Gesellschaft sehr begrenzt. Zudem bleiben die Mitarbeiter oftmals nicht lang genug. Die Fluktuation ist hoch.
Kollegenzusammenhalt
Ist stark von der Abteilung abhängig, allerdings weit unter dem, was man aus anderen Unternehmen kennt. Der Zusammenhalt und das Miteinander der Kollegen werden aktiv dadurch behindert, dass schlecht über einzelne Personen gesprochen wird. Auch und insbesondere durch die Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Könnte man hier nur Null Sterne vergeben! Die oftmals beschriebene Gutsherrenart trifft es zu 100%. Es wird die Unwahrheit gesagt, diskreditiert und diffamiert. Professionelles Management leider viel zu oft Fehlanzeige.
Kommunikation
Kritik findet oftmals statt ohne das alle Beteiligten anwesend sind. Die destruktive Flurfunk-Kommunikation erinnert mehr an das Lästern auf dem Schulhof, als an ein wirkliches Arbeitsumfeld.
Gehalt/Benefits
Lohn- u. Gehaltssteigerungen sind nicht von der Leistung, sondern vom Goodwill des Vorgesetzen abhängig. Wer einmal ins Abseits geraten ist (was in dieser Struktur früher oder später der Regelfall ist), wird systematisch auf unbestimmte Zeit vertröstet.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein tolles Unternehmen mit tollen Menschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freies eigenverantwortliches Arbeiten.
Gute Bezahlung
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine wirklichen Benefits für Mitarbeiter und nein der Obstkorb ist kein Benefit!
keine Firmenveranstaltungen
Es kann auch so zusammengefasst werden - Alles was dem Unternehmen nicht in irgendeiner Form einen Gewinn (durch Euros) bringt, wird nicht durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Klare und frühzeitige Kommunikaton über strategische Ausrichtungen einzelner Abteilungen und die Mitarbeiter frühzeitig über die Änderungen informieren.
Gespräche über die Zukunft der Mitarbeiter nicht vor Weihnachten durchführen. Lieber im neuen Jahr!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist nicht zu bemängeln. Man erhält vom Vorgesetzten genug Freiraum und Handlungsmöglichkeiten. Der Umgang mit den Kollegen - sofern man welche hat - war jederzeit einwandfrei.
Work-Life-Balance
kann nach Abteilung sehr stark variiren. In meinem Fall war es das Optimum, was ein Unternehmen bieten kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem Vorgehalten Karriere machen zu können. Allerdings dienst dies nur zur Motivation des Mitarbeiters um Projekte etc. noch abschließen rechtzeitig zu können. Weiterbildungen werden angeboten, sind allerdings meist nicht gut. Weiterbildungen die vom Mitarbeiter vorgeschlagen werden, werden meist abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Keine Diskussion nötig. Die Bezahlung war stets sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur solange die ESG-Werte passen und der Ratenschwanz daraus zu seinem Vorteil genutzt werden kann. Es wird einem ständig etwas von "sozialer Verantwortung" erzählt. Daran gehalten wird sich allerdings nicht. Hierzu gibt es div. Zeitungsberichte wie mit unwirtschaftlichen Unternehmen und deren Mitarbeiter umgegangen wird. Der Klassiker ist die Kündigung zu Weihnachten!
Kollegenzusammenhalt
Top! keine Frage!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die Jahrelang im Unternehmen sind, werden stark unterstützt. Solange es dem Unternehmen hilft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig! Mir ist selbstverständlich bewusst, dass sich neue Manager auch erstmal in Ihrer Position finden müssen. Allerdings müssen sich auch alle Mitarbeiter an das neue Management gewöhnen und die Arbeitsweise verstehen. Es wird einiges von den Mitarbeitern verlangt und diese müssen stets "On Point" sein. Selbst ist die GF dies allerdings nicht. Dies macht sich anschließend in wiedersprüchlichen Aufgaben bemerkbar, sowie in dem Hin und Her was bearbeitet werden soll und mit welcher Prio. Die Abteilung in der ich war, lief Jahrelang auf Autopilot und dann wurde stark eingegriffen und die ruhige See wurde zum stürmischen Meer!
Arbeitsbedingungen
Bisschen trostlos. Das ganze Gebäude ist voll mit toller Kunst. Allerdings ist das eigene Büro sehr trist. Warum an dieser Stelle nicht einfach ein paar Bilder besorgt werden, ist mir ein Rätsel.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist schwierig. Dies ist allerding auch ein Produkt des gesamten Kontruktes und wie Kommunikationswege gelebt werden. Zudem gibt es häufig ein hin und her von dem (neuen) Management.
Gleichberechtigung
Das neue Management besteht hauptsächlich aus Frauen. Man(n) könnte schon fast meinen, benachteiligt zu werden.
Interessante Aufgaben
Man bekommt jederzeit die Möglichkeit sich an spannende Themenfelder zu probieren. Hier werden niemanden Steine in den Weg gelegt.
Image
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Mehrfachbewertung
Tolle Familienunternehmen mit spannenden Technologien im Portfolio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeit, offenes Ohr für die Themen der Mitarbeitenden, gute Weiterentwicklungsmoeglichkeiten!!
Verbesserungsvorschläge
Alles gut!!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kommunikation
Offene Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weiterhin toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hello
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schauenburg International durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schauenburg International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schauenburg International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.