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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Tätigkeit, offenes Ohr für die Themen der Mitarbeitenden, gute Weiterentwicklungsmoeglichkeiten!!
freies eigenverantwortliches Arbeiten.
Gute Bezahlung
Tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine wirklichen Benefits für Mitarbeiter und nein der Obstkorb ist kein Benefit!
keine Firmenveranstaltungen
Es kann auch so zusammengefasst werden - Alles was dem Unternehmen nicht in irgendeiner Form einen Gewinn (durch Euros) bringt, wird nicht durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Klare und frühzeitige Kommunikaton über strategische Ausrichtungen einzelner Abteilungen und die Mitarbeiter frühzeitig über die Änderungen informieren.
Gespräche über die Zukunft der Mitarbeiter nicht vor Weihnachten durchführen. Lieber im neuen Jahr!
Alles gut!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Schauenburg International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen die Jahrelang im Unternehmen sind, werden stark unterstützt. Solange es dem Unternehmen hilft.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schauenburg International ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Maximal als Floskeln auf der Website. Soziale Verantwortung ist mehr als pünktliche Gehaltszahlungen und Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Nur solange die ESG-Werte passen und der Ratenschwanz daraus zu seinem Vorteil genutzt werden kann. Es wird einem ständig etwas von "sozialer Verantwortung" erzählt. Daran gehalten wird sich allerdings nicht. Hierzu gibt es div. Zeitungsberichte wie mit unwirtschaftlichen Unternehmen und deren Mitarbeiter umgegangen wird. Der Klassiker ist die Kündigung zu Weihnachten!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe der Gesellschaft sehr begrenzt. Zudem bleiben die Mitarbeiter oftmals nicht lang genug. Die Fluktuation ist hoch.
Es wird einem Vorgehalten Karriere machen zu können. Allerdings dienst dies nur zur Motivation des Mitarbeiters um Projekte etc. noch abschließen rechtzeitig zu können. Weiterbildungen werden angeboten, sind allerdings meist nicht gut. Weiterbildungen die vom Mitarbeiter vorgeschlagen werden, werden meist abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schauenburg International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Schauenburg International schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schauenburg International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schauenburg International als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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